EP54｜【貴人講堂】從財會到人資顧問，她用績效管理讓努力被看見 feat. Miriam 陳雨瑭

你還記得第一次領到績效獎金時的感覺嗎？ 那種「我的努力被看見了」的瞬間，是否真的出現過？ 這一集，我們邀請到「不只是人資」的主理人 Miriam，聊她如何從財會轉進人資，從打工仔變成顧問與講師，一路走來的轉折，都與一個信念有關——努力，應該被好好看見。 從親手設計第一套中小企業的績效制度開始，到現在她開課輔導企業打造能有效驅動目標達成的績效獎勵機制。我們討論了很多實際在企業裡遇到的難題，也交換了現場觀察的真實案例。如果你是老闆、人資、顧問，或曾在績效考核中感到疑惑，這一集歡迎你收聽。   ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 你是不是也有這種感覺： 錢給少了員工不幹，錢給多了公司不賺？ 獎金發了，效果卻沒了？ 問題不在錢，而是「錢分對了沒」。   如果你也希望： 拉高整體人效，不再靠加班硬撐 留住關鍵人才，而不是流失核心幹部 讓公司制度成為文化，而不是靠人情管理 那麼你應該來聽聽這場「績效管理解方」說明會。 👉https://reurl.cc/AMl9VQ 輸入折扣碼：kaka299可折抵$299(就是免費啦!) -   notonlyhr IG: https://www.instagram.com/notonlyhr/ -   不只是人資notonlyhr FB: https://www.facebook.com/NotOnlyHR/?locale=zh_TW -   不只是人資 Podcast: https://reurl.cc/XQl0b7   --------------------------------------------------------------------- 嗨，我是阿桂，歡迎收聽《貴人學》。 我曾任外商的行銷總監，現為行銷顧問與 AI 行銷講師。擅長結合策略與工具，幫助企業與個人說好自己的故事。我覺得「貴人是連結、是訊號、也是轉機」，透過訪談與分享，我想陪你在關係與人生的路上，看見那些讓我們變得不一樣的瞬間。 如果你喜歡這集節目，請別忘了追蹤訂閱，並到 Apple Podcast 給我五星評價與留言， 告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/clzzfnqfj095p01utewci39gb/comments   也歡迎你來信告訴我你的貴人故事並追蹤我的粉專: 【貴人信箱】[email protected]   【答關桂人生活筆記】FB 粉專｜分享生活觀察、自我探索與成長記錄 👉 https://www.facebook.com/KueiNote/   【AI 共學誌】FB 粉專｜分享 AI 知識學習與工具應用 👉 https://www.facebook.com/AILearningJournal/ Powered by Firstory Hosting