EP56 | 突破窠臼的創新思維 | 建立研發團隊的系統文化 / 專訪前台積電研發處長 楊光磊博士(中)

「當我在談管理時，我通常會重視『理』： 用『理』去建立環境，你就很容易『管』， 如溜滑梯般讓一切自然發生。」 楊光磊博士在進入台積電前 於海外累積了許多工作經驗 逐漸建立起系統化的的管理思維 以及屬於他個人的工作價值觀 後來回到台灣工作 身爲台積電發展期間的重要功臣 他自認帶給台積電最重要的是什麼？ 他心目中的理想團隊又該長什麼樣子？ 就請楊光磊博士分享他多年來的工作哲學吧！ 本集節目當中你將會聽到： 台灣與國外的工作思維差異 台積電工作期間的貢獻 何謂系統思維？何謂管理？ 一個團隊需要具備哪些人才？ 來賓：前台積電研發處長 楊光磊博士 企劃：小蔡 主持：小蔡 後製：老蘇 文案：阿頡 封面：小蔡 社群管理：柳橙 Support this show: https://open.firstory.me/user/cl3uxs2vl004l01xd5y8m25lr Leave a comment and share your thoughts: https://open.firstory.me/user/cl3uxs2vl004l01xd5y8m25lr/comments Powered by Firstory Hosting