EP57 แนะนำหนังสือ Humanocracy หนังสือปฏิวัติองค์กร ฉีกกฎระเบียบขั้นตอน เพื่อปลดปล่อยพลังคนทำงาน | Changemaker Library

EP57 แนะนำหนังสือ Humanocracy หนังสือปฏิวัติองค์กร ฉีกกฎระเบียบขั้นตอน เพื่อปลดปล่อยพลังคนทำงาน | Changemaker LibraryEP นี้ ของ Changemaker Library ห้องสมุดสำหรับผู้สร้างการเปลี่ยนแปลง วันนี้เราจะมาพูดถึงหนังสือ Humanocracy ฉบับปรับปรุงใหม่ที่เพิ่งออกสดๆ ร้อนๆ เมื่อวานซืนนี้เอง เป็นหนังสือขายดีที่ถูกพูดถึงไปทั่วโลก หนังสือที่ผู้เชี่ยวชาญระดับโลกตั้งแต่เจ้าของรางวัลโนเบลเศรษฐศาสตร์อย่าง Bengt Holmström ไปจนถึงนักเขียนชื่อดังอย่าง Daniel Pink, Amy Edmondson และ Adam Grant ต่างยืนยันตรงกันว่า ถึงเวลาแล้วที่เราต้องโค่นระบบราชการในองค์กร และสร้างระบบที่ให้ความสำคัญกับ “คน” จริงๆเราจะชวนคุยถึงปัญหาที่ฝังลึกในระบบเดิม ทำไมคนเก่งๆ ในองค์กรถึงเหมือนถูกใส่รองเท้าตะกั่ว เดินช้า ทำอะไรก็ติดขัด ทำไมทุกเรื่องต้องประชุมซ้ำซ้อน ทำไมความคิดสร้างสรรค์ถูกบีบให้หายไป รวมถึงเรื่องเล่าของหมอ 5 คนที่ขายคลินิกให้โรงพยาบาลแล้วอยู่ดีๆ กลายเป็นขาดทุนเพราะระบบส่วนกลางแบบบูโรแครต ทั้งหมดนี้สะท้อนว่า ปัญหามันอยู่ลึกถึงระดับ DNA ขององค์กรแล้วทำไม Humanocracy ถึงสำคัญกับทุกคน? เพราะความท้าทายใหญ่ที่เราเจอตอนนี้ ทั้งโลกร้อน เอไอ ความเหลื่อมล้ำ และวิกฤตความเชื่อมั่นต่อองค์กรใหญ่ๆ จะไม่มีทางแก้ได้เลยถ้าเรายังใช้ระบบแบบเดิม Humanocracy เสนอทางออกใหม่ที่ให้ “คน” เป็นศูนย์กลาง เปิดโอกาสให้ทุกคนมีพลังและความหมายในการทำงานหนังสือเล่มนี้ยังเต็มไปด้วยตัวอย่างจริง ทั้งจากบริษัทระดับโลกอย่าง Nucor, Haier, Roche, Netflix ไปจนถึงภาครัฐอย่าง Operation Warp Speed และ vTaiwan พร้อมสรุปหลักการ 7 ข้อของระบบที่ให้ความสำคัญกับคน ตั้งแต่การสร้างความเป็นเจ้าของไปจนถึงการเปิดพื้นที่ให้ทดลองและยอมรับความเห็นต่างนี่คือทั้งคู่มือและแถลงการณ์สำหรับทุกคนที่อยากเห็นองค์กรและสังคมที่ “ใส่ใจคน” จริงๆกดติดตาม Changemaker Library เพื่อไม่พลาดตอนถัดไปนะครับ#Humanocracy #ChangemakerLibrary #หนังสือเพื่อการเปลี่ยนแปลง #องค์กรเพื่อคน #GaryHamel #MicheleZanini #การจัดการองค์กร #พอดแคสต์ #พรรคประชาชน