EP61-林志成副院長看到台灣企業最常遇到的「通病」是什麼？什麼樣的機緣投身「壯世代」這份志業？怎麼定義這個族群？未來對於「壯世代」的發展有什麼期待？推廣「從前從前自傳書寫作班」200個問題，最喜歡或覺得最難回答的是哪一個？如何看待學員的不同寫作風格？這門課，為什麼會讓這麼多熟齡學員產生共鳴？教育孩子是用什麼樣的「放養」或「引導」哲學跟他們相處的？

在下集節目中，我們將繼續與壯世代學院副院長林志成進行深入的對話，探索他的職業生涯轉變，特別是成為輔導顧問的過程，以及他對社會的看法和未來的展望。林副院長在2002年便開始考慮成為顧問，這個決策背後的動力是什麼？他在這條職業道路上的經歷又是如何形成的？我們將深入探討他在觀察臺灣企業時所發現的「通病」，以及這些通病如何影響企業的發展和治理。 隨著社會的變遷，林副院長在2023年被邀請擔任「傳道師」，這是一份充滿責任與使命感的工作。他是如何被這份職責所吸引的？是哪些社會需求讓他覺得自己應該投身於「壯世代」的教育與推廣中？在他的心目中，最想傳遞給人們的那句話又是什麼？我們知道，許多人對「壯世代」的理解偏差，常常認為這個群體就代表著老年人。但林副院長會用什麼樣的方式來重新定義這個族群？他對未來的期待又是什麼？ 這一集，我們談使命。從企業顧問到壯世代傳道師，林志成副院長的人生進入另一個層次。他分享「從前從前自傳書」背後的理念，寫作不是回憶，而是重新理解自己。在這門課程中，許多熟齡學員都能夠產生共鳴，這是為什麼呢？這一集最動人的，是他對60、70歲聽眾說的那句話。如果你曾經覺得人生差不多定型了；如果你正在尋找第二人生的意義；如果你想知道壯世代未來會走向哪裡，這一集，值得慢慢聽。 ★Youtube 上班族商學院 https://www.youtube.com/@new_vision ★Facebook 林志成 壯世代教科文協會 副院長 https://www.facebook.com/jack.linsun/ -- Hosting provided by SoundOn