EP63 職場管理照妖鏡

制度與權力結構｜老闆病這一集真的不是在罵老闆，而是在替「清楚、有效、會賺錢的管理」發聲。在台灣的職場裡，有一個長期被忽略的矛盾：企業期待員工主動、補位、全能，卻又在制度與報酬上，拒絕承認這份期待的真正成本。我們常被要求「站在老闆角度想」，但很少有人誠實問一句：如果我必須想得跟老闆一樣，那我存在的價值，應該是股份，不是薪水。這一集，只談三件事：對價關係、權責配置，以及管理失誤是如何被外包給員工承擔。問題從來不在員工不夠努力，而在管理者是否足夠誠實。如果你是老闆，這一集是一面照妖鏡；如果你是員工，這一集會幫你把說不出口的不適，翻譯成制度語言。我們目前已在方格子把節目的的相關議題整理成數位內容上架販售，提供給喜歡閱讀的你，讓你更系統化理解職場。🎙主持人：Nyx🏷 方格子 Nyx｜工作與世界的邊角筆記💌 合作請寄信至：[email protected]#給老闆聽的Podcast#管理不是通靈#對價關係#不是萬能員工#制度比情緒重要#職場哲學#人性與管理#責任與報酬