EP69 พลังของการเปิดกว้างในองค์กร - Humanocracy ปฏิวัติองค์กร ฉีกกฎระเบียบขั้นตอนปลดปล่อยพลังคนทำงาน | Changemaker Library ห้องสมุดสำหรับผู้สร้างการเปลี่ยนแปลง

EP69 พลังของการเปิดกว้างในองค์กร - Humanocracy ปฏิวัติองค์กร ฉีกกฎระเบียบขั้นตอนปลดปล่อยพลังคนทำงาน | Changemaker Library ห้องสมุดสำหรับผู้สร้างการเปลี่ยนแปลงทำไม “ความเปิดกว้าง (Openness)” ถึงเป็นพลังที่ทำให้สังคม องค์กร และชุมชนอยู่รอดและก้าวหน้า?ในอีพีนี้ของ Changemaker Library เราจะพาไปสำรวจตั้งแต่เมืองใหญ่อย่างนิวยอร์ก–ลอนดอน มหาวิทยาลัยระดับโลกอย่างอ๊อกซฟอร์ด–เคมบริดจ์ ไปจนถึงองค์กรธุรกิจและภาครัฐ ว่าอะไรทำให้ที่เหล่านี้ยังคงสร้างสรรค์สิ่งใหม่และดึงดูดคนเก่งได้ตลอดเวลาเราจะชวนคุยอย่างเป็นกันเองว่า:“ความเปิดกว้าง” ในภาษาคนธรรมดาคืออะไรเมืองและมหาวิทยาลัยที่เปิดกว้างทำไมถึงเต็มไปด้วยพลังและนวัตกรรมทำไมหลายองค์กรทำกิจกรรม “โอเพ่น” แต่ยังไม่เวิร์ก เพราะติดกำแพง “สมองปิด” และระบบราชการในตัวเอง4 นิสัยง่ายๆ ที่ช่วยให้เรามองเห็นโอกาสใหม่ (ท้าทายสมมติฐาน, ตื่นตัวต่อสิ่งเปลี่ยนแปลง, ต่อยอดทักษะเดิม, ฟังความต้องการที่ยังไม่ถูกตอบ)ตัวอย่างกลยุทธ์แบบเปิดจากโนเกีย อีสปอร์ต และ Time Out Marketเคสจริงจาก Haier ที่เปิดให้พาร์ทเนอร์ทั่วโลกช่วยคิด และจากไต้หวันที่เปิดพื้นที่ให้ประชาชนมีส่วนร่วมในการออกนโยบายเช็กลิสต์ 7 ขั้นตอน ที่ใครก็เริ่มทำได้ทันที ไม่ว่าจะเป็นบริษัท โรงเรียน ชุมชน หรือแม้แต่เทศบาลเพราะสุดท้ายแล้ว การเปิดกว้างไม่ใช่คำหรูๆ แต่คือกุญแจที่ทำให้เราเห็นทางเลือกใหม่ ร่วมสร้างอนาคต และกลายเป็นสังคมที่แข็งแรงจริงกดติดตาม Changemaker Library เพื่อไม่พลาดตอนใหม่ๆ และอย่าลืมแชร์ให้เพื่อนๆ ที่อยากเห็นการเปลี่ยนแปลงไปด้วยกันนะครับ#ChangemakerLibrary, #Humanocracy, #ThePowerOfOpenness, #องค์กรเปิดกว้าง, #นวัตกรรม, #ความคิดสร้างสรรค์, #OpenStrategy, #Leadership, #การเปลี่ยนแปลง, #Openness #พอดแคสต์ #ความรู้ #Changemaker Library #ห้องสมุดสำหรับผู้สร้างการเปลี่ยนแปลง #พรรคประชาชน #การเมือง #พรรคส้ม