EP74. ไม่ใช้ค่าจ้างเป็นฐานในการคำนวณวันข้างหน้าอาจมีปัญหา

วันนี้บริษัทของท่านใช้ “เงินเดือน” หรือ “ค่าจ้าง” เป็นฐานในการคำนวณค่าโอที, ค่าชดเชย, ค่าบอกกล่าวล่วงหน้าครับ? ถ้าบริษัทของท่านจ่ายเฉพาะเงินเดือนเท่านั้นไม่มีเงินอื่นอีกก็ควไม่มีปัญหา แต่ถ้าบริษัทของท่านจ่ายค่าภาษา, ค่าตำแหน่ง, ค่าวิชาชีพ, ค่าครองชีพ, ค่าเบี้ยประกันสุขภาพ, ค่าอาหาร ฯลฯ ล่ะ จะเอาเงินเหล่านี้มารวมเป็นฐานคำนวณด้วยหรือเปล่า? ตามมาฟังกันได้เลยครับ