Ep77.聽友來信｜職場中疑似的霸凌如何處理?衝突管理實務篇｜職場正義與文化是管理職的責任｜動態廣告置於"單數集"節目

從雇主/管理者的角度來看職場上有發生「疑似」職場霸凌議題，實務上有什麼建設性衝突管理步驟呢? 主管不願意處理的四個主要原因。 有人反映音量偏小，經查音量跟海外的節目一樣大 (本集也有稍微調整)，可能是台灣有些節目特別大音量，請聽友理解。 ★ 優惠方案： *7月份VIP音檔：商務溝通十大超實用技巧-輕鬆傳遞你的想法(歡迎加入VIP優惠) *免費登記"超誠實自我盤點表" 索取方法：1. 到Apple Podcast留下五星留言｜ 2.填表單索取https://lihi1.cc/tZCUD 1.💎月底前加入月訂制VIP就可以免費收到提升職場軟實力的三堂課程音檔：私密VIP讀書會【1.心態致勝進階篇_如何掌握三步驟鍛鍊成長心態】【2.懂說話人人幫的職場說話溝通術】側錄音檔，能無限複習。 3. 工作必備【向上管理情境溝通術】課程音檔，聽友優惠中，NT$399以上VIP可免費取得。 以上詳見 MixerBox網址 bit.ly/3xFWX4M ＃國外商管類 讀書會，Great Managers are made, not born. 管理職人、熱愛學習的夥伴們，用一杯茶的時間，減少眼力腦力轉換成本，內化成你的獨門攻略。 ★關聯單集： Ep44下.職場溝通術｜心理師教你使用三明治溝通法 主管如何跟想離職員工面談｜ Ep44上.職場溝通術｜心理師教你完美使用三明治溝通法跟主管老闆要資源/表達不同意見｜ VIP音檔 【向上管理情境溝通術】，NT$399以上VIP可免費取得。 Ep76.聽友來信｜職場中疑似的霸凌如何處理?企業雇主有責任嗎? 法律篇｜ ★參考資料 建設性衝突管理步驟 談職場霸凌之雇主責任 ===================== Music C.C. by Chester Bea Arthur -Folk Physics / Free Sound Effects lihi1.cc/QIOep @同步更新至 Spotify｜Google podcast｜Firstory｜KKbox｜SoundOn｜Pressplay｜ Youtube ｜TuneIn｜MixerBox (MB3)｜Himalaya｜CastBox ｜好好聽FM...(共30台) @節目鼓勵與反饋請到Apple Podcast 給五顆星留言& 免費追蹤(按最右上角) :: 如果您喜歡，請贊助鼓勵我們繼續製作節目💰 https://lihi1.cc/s1mES (50秒影片教學, lihi1.cc/N8vYt ) @活動: 一日之星｜報名當來賓｜Podcaster聯盟接案推廣計畫 https://lihi1.cc/C3EEF @想開始做自己的podcast嗎？歡迎使用 Firstory 的邀請碼W-B23W9K可得小額啟動基金 ★ 節目私訊區：https://lihi1.cc/tZCUD @你已有你個人的優勢識別答案，或想要有一個公司以外的交流成長小組、經驗轉換&彼此支持嗎? 免費加入 讀書會群組 :: IG：www.instagram.com/ezmanagergo :: FB社團: https://lihi1.cc/NOlrM :: 上Youtube搜尋「怎麼給星評分」一分鐘教學影片，或點這 https://lihi1.cc/N8vYt (分享給你沒在聽podcast的親友) :: ezManager五種超值方案2分鐘說明影片 lihi1.com/p6101 ：現在就幫自己加分，讓你Level Up! 職涯更勝利 黃金職人領導力｜VIP職人超越力｜伯爵經理人通行證｜專屬1對1職場問題線上諮詢｜職涯成長新星 📚 一對一線上諮詢六大主題： 1. 好履歷健檢｜2. 團隊管理類 3. 向上管理類｜4. 抗壓管理類 5. 溝通技巧類｜6. podcast新手入門諮詢 @合作接洽 [email protected] (不分大小寫) Powered by Firstory Hosting