EP81【熱騰騰！新科金質獎章得主來了！元鑽分會鄒慶嫻的五年商務實戰心法！】

在商務合作中，如何突破現有框架，建立讓人雙手奉上資源的深厚信任感？ 這集【甜酸苦辣必恩愛】為大家邀請到元鑽分會的指標人物、更是近期剛出爐的「新科金質獎章」得主——鄒慶嫻（慶嫻姐），無私公開她這五年來在商務經營上的破冰與成功秘訣！ 🔥 本集精華亮點搶先看： • 專注解決方案，建立長效信任： 面對市場拓展，慶嫻姐分享，初期最重要的就是將心態轉化為「提供系統性的解決方案」。她不急於短期的成交，而是透過高質量的深度一對一交流，精準尋求與診所、各產業企業主跨界合作的契機。 • 用「極致體驗」贏得大健康通路： 面對專業考量極高、標準嚴苛的醫美診所，慶嫻姐不硬性推播，而是霸氣提供免費試用！靠著對自身服務的絕對自信與無微不至的後續檢測，不僅成功拿下訂單，更讓院長將其引進手術室，主動寫下超強見證文！ • 「阿嬤精神」的持續學習力： 對數位工具或新系統不熟悉絕對不是阻礙！慶嫻姐自嘲帶著「阿嬤精神」，在團隊中遇到不懂的簡報排版或軟體，絕對「不恥下問」。這份不設限的積極態度，讓所有夥伴都看見她的決心，也為自己贏得超高能見度。 • 拉齊商務思維的培訓關鍵： 慶嫻姐強烈建議夥伴一定要參與培訓（如 M1）！透過共同學習，不僅能拉齊夥伴之間的商務思維水位，更能大幅提升團隊運作的默契。她深信，企業主如果停止學習，就會限制了事業的發展天花板。 • 純粹「利他」的邀約格局： 她分享邀約一位剛從澳洲回台、準備接手家業的年輕人，出發點完全不帶任何業績目的，單純是看見年輕人創業與轉型的需要，希望用龐大的商務資源網幫助他順利接班。這份純粹助人的起心動念，正是她能躍升為「新科金質獎章」的核心關鍵！ 💡 聽完這集，你將帶走… 你的「專業」很重要，但你的「為人與態度」更關鍵。慶嫻姐用五年的堅持證明：找對資源、精準交流、不求回報的付出，就能成功將人脈轉化為源源不絕的頂級商機！ 想聽更多新科金質得主慶嫻姐的實戰故事？現在就點擊收聽，讓我們一起在商務整合的路上持續進化！ -- Hosting provided by SoundOn