Ep82.超實用心理學｜什麼是薩提爾領導模式? 也適用於親子,婚姻,人際溝通｜面對講不聽、教不會、屢勸不聽的員工，用透過冰山理論導正行為｜VIP202203音檔分享

面對講不聽、教不會、屢勸不聽的員工，透過"薩提爾領導模式"找出行為背後真正的原因，解決他的行為障礙思維盲點，溝通一次搞定，這招也很適合用在親子、夫妻之間的溝通喔！本集是2022年03月份的VIP音檔分享。 ★ 優惠方案： *8月份VIP音檔預告：不再與分心抗衡的超實用三種工作術-預留無干擾時段給重要工作。讓你工作事半功倍，提升效率(歡迎加入VIP優惠) *免費登記"超誠實自我盤點表" 索取方法：STEP 1. 到Apple Podcast留下五星留言｜ SEEP 2.填表單索取https://lihi1.cc/tZCUD(核對留言暱稱) 1.💎月底前加入月訂制VIP就可以免費收到提升職場軟實力的三堂課程音檔：私密VIP讀書會【1.心態致勝進階篇_如何掌握三步驟鍛鍊成長心態】【2.懂說話人人幫的職場說話溝通術】側錄音檔，能無限複習。 3. 工作必備【向上管理情境溝通術】課程音檔，聽友優惠中，NT$399以上VIP可免費取得。 以上詳見 MixerBox網址 bit.ly/3xFWX4M ★ 時間節點 (00:01:00) 員工犯錯實例 (00:01:58) 教練式領導-"薩提爾冰山理論"與同仁一起找出解決方式 (00:03:02) 薩提爾冰山理論簡介與使用前的三步驟 (00:04:45) 1.先設定談話結果目標 2. 辨識+排除盲點的干擾 3. ★ 本集重點： 冰山理論：在水面上的是行為， 水面下則可分成應對方式: 情緒 觀點 期待 渴望， 層層往上堆疊，最後凝聚成應對方式，往上表現成行為。 ★ 過往關聯單集： Ep58上.聽友來信｜遇到屢勸不聽的同仁下屬怎麼辦/訂出團員期待與工作說明 Ep58下.聽友來信｜遇到屢勸不聽的同仁下屬怎麼辦/4步驟化解向下管理最大痛點 Ep44下.職場溝通術｜心理師教你使用三明治溝通法 主管如何跟想離職員工面談 ★ 本集補充資料 明明很愛他卻口出惡言？13 張圖表帶你理解薩提爾冰山理論｜ https://womany.net/read/article/15021 ＃國外商管類 讀書會，Great Managers are made, not born. 管理職人、熱愛學習的夥伴們，用一杯茶的時間，減少眼力腦力轉換成本，內化成你的獨門攻略。 ===================== Music C.C. by Chester Bea Arthur -Folk Physics / Free Sound Effects lihi1.cc/QIOep @同步更新至 Spotify｜Google podcast｜Firstory｜KKbox｜SoundOn｜Pressplay｜ Youtube ｜TuneIn｜MixerBox (MB3)｜Himalaya｜CastBox ｜好好聽FM...(共30台) @節目鼓勵與反饋請到Apple Podcast 給五顆星留言& 免費追蹤(按最右上角) :: 如果您喜歡，請贊助鼓勵我們繼續製作節目💰 https://lihi1.cc/s1mES (50秒影片教學, lihi1.cc/N8vYt ) @活動: 一日之星｜報名當來賓｜Podcaster聯盟接案推廣計畫 https://lihi1.cc/C3EEF @想開始做自己的podcast嗎？歡迎使用 Firstory 的邀請碼W-B23W9K可得小額啟動基金 ★ 節目私訊區：https://lihi1.cc/tZCUD @你已有你個人的優勢識別答案，或想要有一個公司以外的交流成長小組、經驗轉換&彼此支持嗎? 免費加入 讀書會群組 :: IG：www.instagram.com/ezmanagergo :: FB社團: https://lihi1.cc/NOlrM :: 上Youtube搜尋「怎麼給星評分」一分鐘教學影片，或點這 https://lihi1.cc/N8vYt (分享給你沒在聽podcast的親友) :: ezManager五種超值方案2分鐘說明影片 lihi1.com/p6101 ：現在就幫自己加分，讓你Level Up! 職涯更勝利 黃金職人領導力｜VIP職人超越力｜伯爵經理人通行證｜專屬1對1職場問題線上諮詢｜職涯成長新星 📚 一對一線上諮詢六大主題： 1. 好履歷健檢｜2. 團隊管理類 3. 向上管理類｜4. 抗壓管理類 5. 溝通技巧類｜6. podcast新手入門諮詢 @合作接洽 [email protected] (不分大小寫) Powered by Firstory Hosting