EP9 | 讓我們成長特別快的那些主管

你是否也曾遇過讓人每天痛苦到只想躺平數日子的主管? 來聊聊那些讓我們體感像是共事了三輩子的主管們。 ✨ 本集饅頭金句 #Serena「回想起來，當我表現比較突出時，他就會做這種事情，好像是要蓋住你的光芒」 #阿球「我會去做更多事情讓我趕快長大，就可以減少跟他接觸的機會。這也許是讓我可以跟他繼續合作的方式吧」 ✨ 本集重點： 求解：遇到下列主管時，阿球與Serena的心理陰影面積為何? 常常PUA、刻意刁難你的主管 總是給閉門羹、不提供建設性回饋或建議的主管 莫名站在客戶那邊，讓團隊做白工砍掉重練的主管 內部討論時不顧一切推翻所有心血的主管 待退真的最大嗎? 離職前我們是怎麼交接(奴)到最後一刻 🌟 聽完這集後，你覺得… ➡️ 遇到難搞的主管時，先選擇離職的人就輸了嗎? ➡️ 離職交接要做到什麼程度，才算對得起良心? ➡️ 離職後，前同事還來問交接細節時，應該要選擇幫忙還是已讀不回? 📬 想聊聊你的職場故事嗎? 歡迎隨時來信或私訊，讓我們知道你遇到的職場疑難雜症 也歡迎讓我們知道你對饅頭鋪的反饋! 🌟主持人 | Serena & 阿球 📫 商業合作請寄信至 [email protected] 【把饅頭鋪當作你的職場樹洞 🕳️ 跟我們分享你的職場故事!】 ✨私訊饅頭鋪IG ✨Call-in我們的Firstory語音信箱 ✨私訊阿球IG 或Serena IG Music by Sergio Prosvirini from Pixabay Powered by Firstory Hosting