Эпидемия COVID-19 в Китае. Спецвыпуск! Пандемия коронавирусной инфекции SARS-CoV-2 - личные впечатления из Азии и Европы

В этом спецвыпуске я общаюсь с Иваном и Юлей Чигановыми, которых пандемия коронавируса в январе 2020 года застала в Китае, где они находились в длительной командировке. Я в тот момент тоже был в Азии: сперва во Вьетнаме, а затем в Индонезии, на запруженном туристами острове Бали, - и внимательно следил за развитием ситуации с эпидемией в Китае. Этот выпуск записан в сентябре 2020 года, когда человечество борется с вирусом, и множество ограничений на привычную прежде жизнь до сих пор не снято по всему миру. Втроем мы вспоминаем, как начиналась эта эпидемия, и делимся личными впечатлениями от событий первых дней. Найдите меня в соцсетях и напишите, что по-вашему уже никогда не будет прежним. А если вы слушаете наш разговор в будущем, напишите мне, когда и как всё завершилось. И завершилось ли? Instagram: https://www.instagram.com/uehavshie - фото и общение со мной и гостями Telegram: https://t.me/uehavshie - анонсы, дополнительные материалы и эксклюзив. VKontakte: https://vk.com/uehavshie_podcast Facebook: http://www.facebook.com/uehavshie Звукорежиссёр выпуска: Михаил Семашко https://www.instagram.com/music.mig Instagram Юли: https://www.instagram.com/yulia.chiganova Музыка в этом выпуске: NinjaCat - Mr. Knife https://open.spotify.com/track/5omax0h7HQnQVu8dppEUhN - - - - - - - - Меня зовут Дмитрий Сидоров, я - автор и ведущий подкаста Уехавшие. Вместе с партнером мы создаем и развиваем IT рекрутинговое агентство. Мы помогаем современным IT компаниям быстро находить нужных специалистов, в т.ч. и готовых к релокации, и предоставляем подходящих кандидатов в первую неделю работы по вакансии. Мы не берём предоплату и предоставляем гарантию замены на период испытательного срока. Мы ориентируемся в технологиях и знаем, как находить людей, а не заваливать руководителей ворохом резюме, поэтому после первого обращения 95% заказчиков становится нашими постоянными клиентами. Наш фокус на специалистах от среднего уровня до высших управленцев, и помимо программистов мы находим: продактов, проджектов, технических директоров, маркетологов и специалистов по развитию бизнеса. Основной спрос у нас, конечно же на разработчиков уровня middle и выше. По вопросам найма пишите в личные сообщения Telegram: @uehavshie.