Episode 138 - Modul Unternehmer - Alles nichts ohne Führung

Vertrauen ist der wichtigste Wert für das Unternehmen auf Autopilot. Wenn die Mitarbeiter Misstrauen und Kontrolle erfahren, können sie Dein Unternehmen nicht ohne Dich am Laufen halten. Aber wie entwickelt man dieses Vertrauen und lässt die Kontrolle los? Dass dies nicht leicht ist, können Jochen und Achim verstehen. Daher gilt diese Episode dem Ausbilden dieser Vertrauensmentalität und dem, was sie ausmacht. Heute erfährst Du: Warum ein Unternehmen auf Autopilot und Hierarchie sich abstoßen wie Wasser und Öl. Aus welchen Gründen ich die Kontrollsucht schwer aufgeben kann und wie ich es doch schaffe. Was es als Unternehmer heißt zu wachsen. Warum es mir komplett egal sein kann, wie der Mitarbeiter Arbeitszeit und Pausen handhabt. Wie ich dafür sorge, dass der Mitarbeiter sich selbst vertraut und gute Entscheidungen für mein Unternehmen trifft. Warum mein Team eigenverantwortlich arbeiten und befähigt sein muss, damit das Unternehmen den Anforderungen der heutigen Zeit optimal gewachsen ist. Warum es Mitarbeiter lieben, wichtige Entscheidungen im Unternehmen zu treffen. Achims Buchtipp: "Reinventing Organizations" von Frederic Laloux Hast Du Fragen, Anregungen oder Themenvorschläge für kommende Episoden? Willst Du Teil der nächsten Episode sein, wo wir Dein Problem oder Deine Herausforderung behandeln? Dann schreib uns eine E-Mail an [email protected] Viel Spaß beim Reinhören. Und denke daran: Du hast das Recht glücklich zu sein!! Jochen Metzger und Achim G. Lankenau Mit dem AUTOPILOT-System zu Deinem unternehmerischen Glück