Episode 8: LOF talk to each other – Jahresrückblick und Ausblick 2026

Die Gastgeber reflektieren über das Jahr 2025 und blicken auf die Entwicklungen im Jahr 2026. Der Fokus liegt auf dem German Legal Tech Summit, den zentralen Themen wie KI und Change Management sowie der Bedeutung interdisziplinärer Zusammenarbeit in der Rechtsbranche. Die Diskussion umfasst auch die Herausforderungen der juristischen Ausbildung und die Notwendigkeit, die Menschen in den Transformationsprozess einzubeziehen. Abschließend werden Befürchtungen und Hoffnungen für die Zukunft der Branche thematisiert.KeywordsJahresrückblick, German Legal Tech Summit, KI, Rechtsbranche, Ausbildung, interdisziplinäreZusammenarbeit, Zukunft, Trends, Change Management, Digitalisierung Takeaways·        Der German Legal Tech Summit war ein großer Erfolg mit über 800 Teilnehmern.·        KI wird in der Rechtsbranche immer präsenter und verändert die Arbeitsweise.·        Change Management ist entscheidend, um die Menschen in der Branche mitzunehmen.·        Die Ausbildung muss sich an die neuen Technologien anpassen.·        Interdisziplinäre Zusammenarbeit ist notwendig, um komplexe Probleme zu lösen.·        Die technologische Entwicklung schreitet schnell voran und erfordert Anpassungen.·        Es gibt große Chancen für Europa im Bereich Legal Tech.·        Die Zukunft der Rechtsbranche wird durch die Gestaltung der heutigen Entscheidungen geprägt.·        Die Menschen müssen in den Transformationsprozess einbezogen werden.·        Die Balance zwischen Mensch und KI ist entscheidend für die Zukunft.Kapitel00:42 Jahresrückblick und Ausblick auf 202602:28 Einblicke in den German Legal Tech Summit06:44 Zentrale Themen und Trends in der Rechtsbranche10:22 Wo große Schritte? KI in der Referendarausbildung12:50 Ausbildung und die Zukunft des Jurastudiums23:22 Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Herausforderungen24:25 Befürchtungen und Hoffnungen für die ZukunftIn dieser Folge erwähntTom Hardford = Tim Harford 😊 https://freakonomics.com/podcast-tag/tim-harford/SponsorPrivacy Solutions (https://privacy-solutions.org/)Original-Shownoteshttps://lofnextgen.com/shownotes/8