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EPISODE · Jun 5, 2021 · 42 MIN

Episódio 14: Diversidade e Transformação Social

from PodeCria · host Cria UFMG

Não tem como a gente pensar nas pessoas das nossas empresas e organizações sem pensar na diversidade e inclusão, sem pensar em como deixar o ambiente de trabalho mais representativo. Precisamos de lideranças negras, de lideranças femininas, lideranças da comunidade LGBTQIA+ e muito mais. Nesse episódio do PodeCria, vamos falar sobre o que seria essa diversidade e inclusão no mercado de trabalho, como ter ela de forma efetiva nas empresas e a sua importância. Esse tipo de discussão tem se tornado cada vez mais relevante, ainda mais com o aumento dos movimentos sociais em prol das minorias. Assim, chamamos duas pessoas incríveis para conversar com a gente hoje sobre esse assunto importante e cheio de repertório. Quer saber mais sobre? Então vem com a gente que vai ser tudo!

Não tem como a gente pensar nas pessoas das nossas empresas e organizações sem pensar na diversidade e inclusão, sem pensar em como deixar o ambiente de trabalho mais representativo. Precisamos de lideranças negras, de lideranças femininas, lideranças da comunidade LGBTQIA+ e muito mais. Nesse episódio do PodeCria, vamos falar sobre o que seria essa diversidade e inclusão no mercado de trabalho, como ter ela de forma efetiva nas empresas e a sua importância. Esse tipo de discussão tem se tornado cada vez mais relevante, ainda mais com o aumento dos movimentos sociais em prol das minorias. Assim, chamamos duas pessoas incríveis para conversar com a gente hoje sobre esse assunto importante e cheio de repertório. Quer saber mais sobre? Então vem com a gente que vai ser tudo!

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Episódio 14: Diversidade e Transformação Social

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This episode is 42 minutes long.

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This episode was published on June 5, 2021.

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Não tem como a gente pensar nas pessoas das nossas empresas e organizações sem pensar na diversidade e inclusão, sem pensar em como deixar o ambiente de trabalho mais representativo. Precisamos de lideranças negras, de lideranças femininas,...

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