Episodio 38. Mi padre lo predijo y el blog es la prueba

Hola a todos, bienvenidos al episodio 38 de Talento sin fecha de caducidad. Soy Sonia Sánchez y hoy el episodio empieza con una imagen que tengo grabada en la pared y en el alma. Una imagen que resume por qué hago lo que hago. 2. EL LEGADO: LA PREDICCIÓN DE MI PADRE • "Hace poco compartí en mi blog una frase que mi padre me repetía desde niña: 'Tu legado no será tu currículum ni tus bienes, será cómo hiciste sentir a la gente después de conocerte'. Él veía en mí esa empatía de nacimiento, los valores que mis abuelos paternos me enseñaron con el ejemplo: respeto, lealtad y compromiso. • Mi padre lo predijo y hoy mi blog es la prueba: el talento no tiene fecha de caducidad, pero el sistema actual parece empeñado en ponerle una etiqueta de 'obsoleto' a partir de los 45 o 50 años." 3. LA REALIDAD: EL ENGAÑO LABORAL (CASO DELAVIUDA) • "He dedicado más de 15 años de mi vida a la administración y la recepción. Siempre he cumplido con las normas desde el minuto uno. Sin embargo, en etapas como la que viví en empresas como Delaviuda, me di cuenta de que el compromiso no siempre es bidireccional. • A veces, mientras tú entregas tu veteranía y tu saber hacer, la empresa te responde con un contrato que no refleja la realidad de tus funciones o, peor aún, con un engaño que termina en un despido injustificado. Eso no es solo un problema laboral, es una falta de ética." 4. EL COMENTARIO DE MI AMIGA ROSA MARÍA • "No soy la única que lo siente así. Tras el episodio anterior, recibí un mensaje en Spotify de una oyente y amiga, Rosa María, que me decía: (Lees el mensaje de Rosa María): "Buenas tardes Sonia. Lo que te hicieron los de la Delaviuda estuvo muy mal, es engañar cuando tú desde primera hora cumpliste con las normas, es injusto lo que hicieron contigo". • Gracias, Rosa María. Tu comentario me confirma que mi lucha es la de muchos. El 'engaño' de hacernos creer que el problema es nuestra edad, cuando el problema es un sistema que ha perdido la humanidad." 5. EL GIRO: DE LA VOZ AL PAPEL (EL LIBRO) • "Este episodio 38 marca un antes y un después. Testimonios como el de Rosa María y la fuerza del legado de mi padre y el apoyo incondicional de mi marido me han hecho despertar. He tenido el proyecto de mi libro sobre el edadismo parado durante un tiempo, pero hoy os anuncio que vuelvo a la carga.   Voy a escribir ese libro. Porque el talento senior no solo es inolvidable por las razones correctas, sino que es el activo más rentable que cualquier empresa puede tener. Es hora de dejar de encajar y empezar a dignificar."   6. CIERRE Gracias por acompañarme en este camino. Si tú también has sentido que el sistema te ha fallado a pesar de haber cumplido con todas las normas, escríbeme. Tu historia también puede ser parte de este libro. Recordad: Poned en marcha el talento. Nos escuchamos en el próximo episodio.