Episodio 51: Rompiendo el silencio: Nuestra hoja de ruta. episode artwork

EPISODE · Jun 9, 2026 · 2 MIN

Episodio 51: Rompiendo el silencio: Nuestra hoja de ruta.

from Talento Sin Fecha de Caducidad · host Sonia Sánchez Roda

1. Introducción (El agradecimiento): Hola a todos y bienvenidos al episodio 51. Después de celebrar nuestro medio centenar de programas, toca mirar hacia adelante. Quiero empezar agradeciendo de corazón a Castilla-La Mancha Media; han sido un ejemplo de lo que significa la escucha activa en los medios, algo que, lamentablemente, no he encontrado en otras instituciones. 2. El nudo (La crítica constructiva y el "Ghosting"): He intentado llamar a muchas puertas para presentar nuestra propuesta de Ley contra el Edadismo. He escrito al Ministerio de Trabajo y a diversos medios de comunicación. El silencio ha sido su respuesta, lo que yo llamo 'Ghosting Institucional'. Pero, ¿sabéis qué? Ese silencio no nos frena, nos da la razón. Si el sistema prefiere ignorarnos, es porque nuestra propuesta tiene la fuerza suficiente para incomodar a quienes prefieren que todo siga igual. 3. El llamamiento (Acción de la comunidad): Aquí es donde entro a pediros ayuda. Vosotros sois el altavoz que el sistema intenta silenciar. Os pido que nos ayudéis a que este mensaje llegue a las emisoras y diarios de vuestras localidades. Compartid el blog, citad el podcast, haced que nuestra lucha se escuche en cada rincón. No estamos solos, somos una comunidad que defiende un talento sin fecha de caducidad. 4. Cierre (El horizonte): Mientras preparamos nuestra propuesta de Ley ante el Congreso, sigo volcada en mi libro. La transparencia y el respeto laboral no son peticiones, son derechos. Gracias por estar ahí, por escuchar y, sobre todo, por difundir. ¡Seguimos sumando!

1. Introducción (El agradecimiento): Hola a todos y bienvenidos al episodio 51. Después de celebrar nuestro medio centenar de programas, toca mirar hacia adelante. Quiero empezar agradeciendo de corazón a Castilla-La Mancha Media; han sido un ejemplo de lo que significa la escucha activa en los medios, algo que, lamentablemente, no he encontrado en otras instituciones. 2. El nudo (La crítica constructiva y el "Ghosting"): He intentado llamar a muchas puertas para presentar nuestra propuesta de Ley contra el Edadismo. He escrito al Ministerio de Trabajo y a diversos medios de comunicación. El silencio ha sido su respuesta, lo que yo llamo 'Ghosting Institucional'. Pero, ¿sabéis qué? Ese silencio no nos frena, nos da la razón. Si el sistema prefiere ignorarnos, es porque nuestra propuesta tiene la fuerza suficiente para incomodar a quienes prefieren que todo siga igual. 3. El llamamiento (Acción de la comunidad): Aquí es donde entro a pediros ayuda. Vosotros sois el altavoz que el sistema intenta silenciar. Os pido que nos ayudéis a que este mensaje llegue a las emisoras y diarios de vuestras localidades. Compartid el blog, citad el podcast, haced que nuestra lucha se escuche en cada rincón. No estamos solos, somos una comunidad que defiende un talento sin fecha de caducidad. 4. Cierre (El horizonte): Mientras preparamos nuestra propuesta de Ley ante el Congreso, sigo volcada en mi libro. La transparencia y el respeto laboral no son peticiones, son derechos. Gracias por estar ahí, por escuchar y, sobre todo, por difundir. ¡Seguimos sumando!

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This episode was published on June 9, 2026.

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