Episodio 62. El camino hacia el congreso- De la indignación a la ley de equidad.

(Intro - Voz clara y firme) Hola a todos, bienvenidos una semana más a "Talento sin fecha de caducidad". Soy Sonia Sánchez Roda. Hoy no es un episodio más; hoy marcamos un antes y un después en nuestra lucha contra el edadismo laboral. Tras meses de denunciar el silencio y el "ghosting" que sufrimos, hemos pasado de la indignación a la gestión y, ahora, al salto definitivo: la propuesta de una Ley de Equidad Intergeneracional en el Congreso. (Cuerpo - El valor de nuestra voz) Muchos me preguntáis si realmente sirve de algo alzar la voz. La respuesta es un rotundo sí. Tras compartir nuestro proyecto en Europa, he entendido que la solución debe ser estructural. Por eso, he impulsado este plan estratégico que llevaremos directamente ante nuestros representantes. Os cuento una primicia: lancé una encuesta para priorizar nuestras demandas y la respuesta ha sido unánime. El 100% de los que habéis participado habéis señalado el 'Fin del Ghosting' como la medida más urgente. No es una opinión aislada, es un mandato colectivo que voy a defender con toda la fuerza del proyecto. (Llamada a la acción - El siguiente paso) Para que esta ley sea una realidad y no solo una intención, necesito vuestro respaldo activo. En la entrada de hoy en el blog tenéis todos los detalles del Plan Estratégico 2026-2028. Os pido que entréis, os suscribáis y participéis. Cada firma, cada voto en esa encuesta, es un argumento técnico y humano que pondremos sobre la mesa en el Congreso para obligar a la transparencia en los procesos de selección. Si escuchas esto y sientes que es tu lucha, si quieres participar activamente en la construcción de esta ley o tienes experiencia que pueda sumar a nuestro Plan Estratégico 2026-2028, ponte en contacto conmigo a través del blog. Aquí todos los perfiles profesionales son necesarios. (Cierre) Gracias por no haberos rendido. Estamos demostrando que el talento, cuando se une, tiene la capacidad de cambiar las reglas del juego. Porque, recordad siempre, el talento no tiene fecha de caducidad. Nos vemos en el próximo episodio.