Episodio 73. Impulsamos la propuesta para la protección del talento senior en COPE

1. Intro, Bienvenida y Agradecimiento Personal (0:00 - 02:00) (Música de cabecera en plano de fondo) Locución: Buenas tardes a todos. Bienvenidos un día más a Talento sin fecha de caducidad. Arrancamos el programa de hoy con una energía tremenda y, de verdad, con el corazón en la mano, porque tengo que daros las gracias. A veces faltan palabras para expresar lo que se siente por dentro. Impulsar este proyecto no es un camino solitario, y cada mensaje, cada empujón y cada muestra de cariño de todos los que estáis ahí me da la vida. Esta valía inmensa es de todos los que habéis decidido creer que el talento no caduca. Seguimos dando pasos firmes para llevar nuestro mensaje cada vez más lejos. Tras abordar el impacto real del desempleo en los profesionales mayores de 50 años, hoy queremos compartir un hito clave en este recorrido. Recientemente hemos estado conversando vía telefónica en COPE Castilla-La Mancha para dar visibilidad al proyecto, hablar sobre la situación de los mayores de 50 años y dar a conocer la iniciativa para la creación de un marco de protección para el talento senior. Arrancamos el episodio 73. (Transición musical corta) 2. Bloque Principal: El altavoz de COPE y el estado de la propuesta (02:00 - 06:30) Locución: Tener la oportunidad de estar en un medio como la COPE de Castilla-La Mancha nos permite poner sobre la mesa la realidad que viven miles de profesionales: la necesidad de superar los prejuicios por edad y exigir el lugar que corresponde a la experiencia en el mercado laboral. Durante la entrevista pudimos repasar los ejes de nuestra lucha y hablar de la propuesta legislativa que estamos impulsando. Como sabéis, la redacción de este borrador se encuentra en una fase estratégica y, por prudencia y recomendación legal, mantendremos los detalles concretos del articulado bajo reserva hasta su presentación oficial. Queremos asegurarnos de que la propuesta llegue con el máximo rigor. Pero el hecho de que el texto esté protegido no significa que esta causa se construya a puerta cerrada. Todo lo contrario: este proyecto se nutre de la experiencia de cada uno de vosotros. 3. Convocatoria Abierta: Construye con nosotros (06:30 - 08:30) Locución: Por eso hoy queremos hacer un llamamiento abierto a toda la comunidad. Queremos recopilar vuestras aportaciones, ideas e inquietudes para que la propuesta contemple la realidad del mercado laboral de primera mano. Si has vivido barreras de edad, discriminación en procesos de selección o si tienes sugerencias sobre qué medidas deberían impulsar el empleo senior, tu voz nos importa: Escríbenos en nuestro canal de WhatsApp: Es nuestro punto de encuentro directo para recoger propuestas de la comunidad. Déjanos tu comentario en Substack: En la publicación de este episodio puedes detallar tus ideas. Y por supuesto, recordad que el motor principal para que esta voz se escuche en las instituciones es nuestra campaña en Change.org. Si aún no has firmado, hoy es el momento. 4. Despedida y Cierre (08:30 - 10:30) (Música de fondo suave) Locución: Cada intervención en medios, cada firma recogida y cada mensaje en la comunidad nos acerca más a nuestro objetivo. Gracias de corazón a COPE de Castilla-La Mancha por darnos este altavoz y a todos vosotros por sostener este movimiento conmigo. Encontraréis los enlaces a la recogida de firmas de Change.org y al canal de WhatsApp en la descripción de nuestro blog y substack y redes sociales como facebook y linkedln. Gracias por acompañarnos. Nos escuchamos en el próximo episodio y recordad: el talento senior no caduca.