Episódio 8: Admissibilidade do acesso à informação genética de candidatos a emprego

Neste episódio Rute Gonçalves Janeiro, Associada da DCM | Littler, aborda a questão admissibilidade do acesso à informação genética de candidatos a emprego por parte da futura entidade patronal e aborda duas questões essenciais sobre o tema: . Será que um candidato a emprego que tem uma doença monogénica tem o desejo de revelar essa informação à futura entidade patronal?  . E se na entrevista for questionado sobre a mesma, será que a entidade patronal solicitar ao candidato a realização de testes genéticos e utilizar a informação genética do candidato na ponderação dessa contratação?  Descubra as respostas no episódio desta semana do Labour.Cast ®.  📲 Disponível no YouTube, Spotify e Apple Podcast