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EPISODE · Feb 10, 2024 · 18 MIN

エピソード011:「ハラスメント研修とは」

from 今どき!社労士トーク · host 吉羽社会保険労務士事務所

今回は、「ハラスメント研修とは」です。 2024年1回目の配信です。ちょうどエピソード11!ということで、気持ち新たにお届けしてきます。 最近お客様から「ハラスメント」に関するご相談が増えてきました。それに伴い、「ハラスメント研修」を行ってほしい、とのご要望も頂いています。 今回の配信では・・・ ・ハラスメント 3つの種類について ・指導とパワーハラスメントの違い ポイントは「負の感情があるか、ないか」 ・熱意のある指導はフォローとのバランスが大切 ・ハラスメント研修の具体的な内容、目的 ・「相談窓口」を開設する新しい流れ 会社として「ハラスメント対応をしっかりしている」を掲げる まずは、管理職研修から理解を深める、等。 「ハラスメント」の言葉と認知が広がる中、 何がハラスメントでハラスメントに該当しないのか 正しい知識を身につけることが必要な時代になっています。 「働きやすい環境とは」について、今一度考えながら、学んでいきましょう! ▼静岡県沼津港近くの「吉羽社会保険労務士事務所」から、所長 吉羽雅之(ボス)と山口和彦(ぐっちー)が「働くこと」をテーマに話す番組です。最新の情報から日々気づいたあれやこれやを楽しく時に鋭くお伝えしていきます。番組の感想などは、公式HP⁠⁠⁠吉羽社会保険労務士事務所|静岡県沼津市 (hcc-yoshiba.com)⁠⁠⁠又は、[email protected] にお寄せください。【目指せ!今年こそ毎月更新!!】サブMC:片平有美

今回は、「ハラスメント研修とは」です。 2024年1回目の配信です。ちょうどエピソード11!ということで、気持ち新たにお届けしてきます。 最近お客様から「ハラスメント」に関するご相談が増えてきました。それに伴い、「ハラスメント研修」を行ってほしい、とのご要望も頂いています。 今回の配信では・・・ ・ハラスメント 3つの種類について ・指導とパワーハラスメントの違い ポイントは「負の感情があるか、ないか」 ・熱意のある指導はフォローとのバランスが大切 ・ハラスメント研修の具体的な内容、目的 ・「相談窓口」を開設する新しい流れ 会社として「ハラスメント対応をしっかりしている」を掲げる まずは、管理職研修から理解を深める、等。 「ハラスメント」の言葉と認知が広がる中、 何がハラスメントでハラスメントに該当しないのか 正しい知識を身につけることが必要な時代になっています。 「働きやすい環境とは」について、今一度考えながら、学んでいきましょう! ▼静岡県沼津港近くの「吉羽社会保険労務士事務所」から、所長 吉羽雅之(ボス)と山口和彦(ぐっちー)が「働くこと」をテーマに話す番組です。最新の情報から日々気づいたあれやこれやを楽しく時に鋭くお伝えしていきます。番組の感想などは、公式HP⁠⁠⁠吉羽社会保険労務士事務所|静岡県沼津市 (hcc-yoshiba.com)⁠⁠⁠又は、[email protected] にお寄せください。【目指せ!今年こそ毎月更新!!】サブMC:片平有美

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Frequently Asked Questions

How long is this episode of 今どき!社労士トーク?

This episode is 18 minutes long.

When was this 今どき!社労士トーク episode published?

This episode was published on February 10, 2024.

What is this episode about?

今回は、「ハラスメント研修とは」です。 2024年1回目の配信です。ちょうどエピソード11!ということで、気持ち新たにお届けしてきます。 最近お客様から「ハラスメント」に関するご相談が増えてきました。それに伴い、「ハラスメント研修」を行ってほしい、とのご要望も頂いています。 今回の配信では・・・ ・ハラスメント 3つの種類について ・指導とパワーハラスメントの違い ポイントは「負の感情があるか、ないか」 ・熱意のある指導はフォローとのバランスが大切 ・ハラスメント研修の具体的な内容、目的 ...

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