Erfolgsgeheimnis einer Schweizer Ikone: So wird man bester Arbeitgeber

In der dritten Episode des Sichtbarkeits-Podcast von Brand Affairs dreht sich alles um das Thema Employer Branding bei Rivella. Unser Host Markus Kramer, Managing Partner bei Brand Affairs, bespricht zusammen mit Markus Krienbühl, People & Culture bei Rivella, die wichtigsten Themen von Arbeitsgeberattraktivität bis hin zur Sichtbarkeit.Die wichtigsten Themen der Folge:00:56 - Employer Branding: Sichtbarkeit und Strategien2:21 - People & Culture anstatt Human Ressources bei Rivella4:43 - Arbeitgeberattraktivität bei Rivella7:05 - Die Vorgehensweise von Rivella für Sichtbarkeit9:29 - Employer Branding ist kein Projekt.10:29 - Markus Perspektive aus der Sicht von People & Culture13:33 - Die Entwicklung der Wertvorstellungen von Rivella18:44 - Welche Fehler beim Employer Branding sind zu vermeiden?22:37 - Die wichtigsten Punkte zusammengefasst 24:00 - Was wünscht sich Markus für die Zukunft?Über diesen Podcast:Der Podcast „Die Sichtbarkeitsexperten“ von Brand Affairs bespricht die spannendsten Themen rund um das Thema Sichtbarkeit. Wie kommt man in die Köpfe der Zielgruppe? Wer macht es am besten? Welche Tools und Kanäle sind sinnvoll? Wie setzt man diese erfolgreich um? Wir unterhalten uns mit den führenden Experten zum Thema und bringen unseren Hörerinnen und Hörer die spannendsten Cases ins Ohr. Jede Episode kommt auf den Punkt und schliesst mit klaren “to go” Learnings.