ESTRICTAMENT CONFIDENCIAL - Amalio Rey experto en Inteligencia Colectiva - 16/04/2025

Entrevista a AMALIO REY, nacido en Cuba, pero residente en Málaga. Licenciado en Relaciones Económicas Internacionales. Ha realizado un máster en Gestión de la Ciencia y la Tecnología en la Universidad Carlos III de Madrid, donde fue profesor asociado varios años. Es investigador, formador, consultor artesano y conferenciante. Ha ayudado en la creación de ecosistemas de innovación, tanto en España como en diversos países latinoamericanos. En su blog, se autodefine como una persona más de mar que de montaña, más de frío que de calor, más de ensayo que de ficción y más de vino blanco que tinto. Manifiesta un vicio impenitente por los viajes y, afortunadamente, se inclina cada vez más por los viajes cercanos, con lo cual el planeta gana mucho evitando la contaminación de los aviones. Y, bien, hay mucha más información en su blog, dentro de su web, que os invito a visitar: Sobre mi – Amalio Rey | Blog de innovación con una mirada humanista y https://www.amaliorey.com/ TEMAS TRATADOS EN LA ENTREVISTA Su progresiva desconfianza en las instituciones. El anarquismo que le atrae. El significado de la Inteligencia Colectiva (IC) para él. Le molesta más la indiferencia que la ignorancia. La cantera de extrema derecha goza de una buena salud de ignorantes. Simone Weil y el Berlín de 1932: los extremos políticos. Cómo aprender a PENSAR BIEN. La superioridad de la reflexión frente a las posturas “a favor” y “en contra”. La importancia de la escuela. Las cosas complejas que le gusta explicar. Su libro “El libro de la inteligencia colectiva” (Ed. Almuzara, 2022). Las aportaciones positivas de su lectura. Su libro “Cómo impulsar la inteligencia colectiva” (Almuzara, 2025). Dónde encontrar datos acerca del libro: https://acicom.org/conversa-oberta-amb-amalio-rey-i-presentacio-del-llibre-como-impulsar-la-inteligencia-colectiva-5-3-2025/ Por qué promover la IC. Cómo conseguirlo. Estructura del libro. Objetivos planteados y conseguidos. El proyecto inicial. Tiempo de desarrollo. Cómo conseguir que la gente sea participativa. Por qué es tan importante la participación. Aspectos negativos de las organizaciones y cómo puede solucionarlas la IC.