Evolution von HR: Früher und heute

Damit tägliche Herausforderungen in der HR überhaupt realistischerweise umgesetzt werden können, müssen Personalverantwortliche vor allem Unterstützung einfordern dürfen. Egal, ob es rechtliche oder steuerliche Beratung ist. Oder eben die HR Software. Das Resultat?Qualitativ hochwertige Personalarbeit. Lina und ihr Gast Robina Lindner besprechen in unserer aktuellen Podcastfolge “von HR für HR”, wie sich die Rolle von HR von der Mitarbeiterverwaltung zum strategischen Partner der Geschäftsführung entwickelt hat. Welche Herausforderungen das mit sich bringt. Und welche Lösungsansätze sie empfehlen.