Ex-CEO packt aus: So hart war die Insolvenz von Chronext!

➤ Du bist E-Commerce Founder und möchtest auch mal Gast in unserem Podcast sein? https://form.typeform.com/to/AJ7uKkr2Frederike Knop hat mit 21 Jahren bei Audemars Piguet angefange, einer der exklusivsten Uhrenmarken der Welt und sich dort zur Restrukturierungsspezialistin hochgearbeitet. Später wurde sie COO und schließlich CEO bei Chronext, einem der größten Online Marktplätze für Luxusuhren in Europa.Im Podcast sprechen wir darüber, wie sie mit Anfang 20 ohne Ego und ohne Scheu innerhalb von Wochen die ersten Kündigungen durchgeführt hat, was es wirklich braucht, um in Krisensituationen als Führungskraft standhaft zu bleiben und warum das Schwierigste nicht die Entscheidung ist – sondern die Konsequenzen, die danach kommen.Außerdem sprechen wir über die eigenverantwortete Insolvenz bei Chronext: Was das bedeutet, warum sie vier Monate lang 24-Stunden-Security brauchten, wie man ein Unternehmen durch eine Sanierung führt und was es mental mit einem macht, wenn man das eigene Team durch die härteste Phase trägt.➤ Mehr von den Hosts hinter E-COM DIARIES:Daniel Schröder: https://www.linkedin.com/in/daniel-schr%C3%B6der-sm/Gründer von Stronger (Paid Social Content für 7- & 8-stellige Brands): https://www.strongermarketing.de/Melvyn Wittwer: https://www.linkedin.com/in/melvyn-wittwer/Gründer von Inkster (2 Wochen Tattoos): https://inkster.de/➤ Mehr von unserem Gast:Frederike Knop: https://www.linkedin.com/in/frederikeknop/Ex CEO CHRONEXT: https://www.chronext.de/➤ Dieser Podcast wird produziert von ONEFRAME Media:https://oneframemedia.de/Themen:0:00 Intro0:57 Wer ist Frederike Knop?1:57 Ihr Weg zum E-Commerce & Unternehmertum2:09 Uhren auf der Straße verkaufen - Die AP-Story3:56 Was war ihr Job bei Audemars Piguet?7:05 Wie man gut kündigt und was das bedeutet9:20 Warum sie AP verlassen hat13:03 Chronext: Was ist das und was hat sie da gemacht?20:16 Von der Operations Chefin zur CEO in unter 3 Jahren25:07 Restrukturierung bei Chronext: 40 Kündigungen in 6 Monaten31:09 Tipps für Führungskräfte: Wie kündigt man richtig?35:52 Wie erkennt man gute Junior Mitarbeiter?38:42 Hiring Tipps: Worauf achten im Gespräch?42:31 Ego im Team - Wie erkennt und verhindert man es?46:33 CEO bei Chronext & die Entscheidung zur Insolvenz47:12 Was ist eine eigenverantwortete Insolvenz?57:18 24-Stunden Security & die härtesten Momente59:18 Der Verkauf von Chronext & was danach kam1:03:55 Was kommt als nächstes für Frederike?1:07:43 Die Frage nach der Anerkennung vom Vater