Executive Presence - Warum der Bessere nicht immer die Stelle bekommt

Warum verlieren Top-Performer im IT-Vertrieb entscheidende Rollen – obwohl sie auf dem Papier die besten Kandidaten sind?Die Antwort ist unbequemer, als viele denken:Nicht der Lebenslauf entscheidet. Sondern die Wirkung.In dieser Episode zeige ich anhand einer realen Kandidaten-Story, warum Executive Presence im Interview und im Kundenkontakt oft den Unterschied macht – und wie Sie diese gezielt entwickeln.Das erwartet Sie:Warum Hiring Manager in den ersten Minuten bereits entscheidenWas Executive Presence wirklich bedeutet (jenseits von Buzzwords)Die 3 entscheidenden Elemente:Intrinsische SelbstsicherheitEntscheidungsfreudeKommunikation, die ankommtTypische Fehler, die selbst erfahrene Sales-Profis machenKonkrete Techniken, die Sie sofort umsetzen können💡 Basierend auf über 18 Jahren Executive Search im BereichCybersecurity, Enterprise Software und AI im DACH- und Nordics-Markt.🎯 Für wen ist diese Folge relevant?➡️ Account Executives & Sales Directors➡️ Führungskräfte im IT-Vertrieb➡️ Kandidaten in Final-Interview-Prozessen➡️ Alle, die ihre Wirkung im Raum bewusst steuern wollenhttps://www.nordh.de