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Expedition Arbeit #136 - Work Awesome / Crowdwork / Generation Fragezeichen episode artwork

Jun 27, 2022 49 min

Expedition Arbeit #136 - Work Awesome / Crowdwork / Generation Fragezeichen

from Expedition Arbeit Hosted by Florian Städtler

Playlist Sendung 136 00:00 SHOW INTRO - Community Meetups & Barcamp 04:51 LIVE DABEI - Work Awesome Recap mit Anja Wittenberger und Doreen Appelt 17:27 EXPERTENGESPRÄCHE - Forschungsprojekt "Crowdwork", Karen Schwien und Dr. Marcus Eckelt im Gespräch mit Arne Schröder 34:49 GENERATION FRAGEZEICHEN - Juliana Brell, Stefan Scheller und Florian Städtler im asynchronen Trialog zu Themen der Young Professionals 45:22 SHOW OUTRO - Das Format "Ein Dutzend an..." von Stefan Knecht Shownotes zur Sendung 136 New Work Meetup Bremen, 06.07.22, 18-21 Uhr, ABAT AG, https://www.linkedin.com/posts/activity-6942765055113359360-xpFE?utm_source=linkedin_share&utm_medium=member_desktop_web - Orga-Kontakt: Arne Schröder, Kurswechsel Unternehmensberatung Work Awesome Konferenz, Website https://workawesome.de/ Anja Wittenberger bei LinkedIn https://www.linkedin.com/in/anja-wittenberger-72212321/ Arne Schröder bei LinkedIn https://www.linkedin.com/in/arne-schr%C3%B6der-aa2827179/ Karen Schwien bei LinkedIn https://www.linkedin.com/in/karen-s-42787720b/ Dr. Marcus Eckelt, Helmut Schmidt Universität Hamburg https://www.hsu-hh.de/bbp/team/marcus-eckelt/ Juliana Brell bei LinkedIn https://www.linkedin.com/in/juxliana-brell/ Stefan Scheller bei LinkedIn https://www.linkedin.com/in/persoblogger-stefan-scheller/ Persoblogger, Website https://persoblogger.de/ Quellenangaben zum Projekt Crowdwork Projekt "Crowdwork: Kompetenzentwicklung, Beruflichkeit und lernförderlich Plattformgestaltung" https://www.hsu-hh.de/bbp/forschung/crowdwork/ Durward, D., Blohm, I. & Leimeister, J. (2016). Crowd Work. Business & information systems engineering 58 (4): 281-286. Schüßler, E., Attwood-Charles, W., Kirchner, S., & Schor, J. B. (2021). Between mutuality, autonomy and domination. Rethinking digital Platforms as contested relational Structures. Socio-Economic Review, 19(4): 1217-1243. De Groen, W. P., Kilhoffer, Z., Westhoff, L., Postica, D. & Shamsfakhr, F. (2021). Digital Labour Platforms in the EU. Mapping and business models. Verfügbar unter https://www.ceps.eu/ceps-publications/digital-labour-platforms-in-the-eu/ Piasna, A., Zwysen, W. & Drahokoupil (2022). The Platform Economy in Europe. Results from the second ETUI Internet and Platform Work Survey. Verfügbar unter https://www.etui.org/publications/platform-economy-europe Huws, U., Spencer, N. H., Syrdal, D. S. & Holts, K. (2017). Work in the European Gig Economy. Research Results from the UK, Sweden, Germany, Austria, the Netherlands, Switzerland and Italy. Verfügbar unter https://uhra.herts.ac.uk/bitstream/handle/2299/19922/Huws_U._Spencer_N.H._Syrdal_D.S._Holt_K._2017_.pdf Brancati, C. U., Pesole, A. &Fernández-Macías, E. (2019). Digital Labour Platforms in Europe: Numbers, Profiles, and Employment Status of the Platform Workers. Verfügbar unter https://econpapers.repec.org/paper/iptiptwpa/jrc117330.htm Johnston, H., Caia, A., Ceremigna, M., Monica, S., Hernández, D., & Dumitrescu, V. (2020). Working on digital labour platforms. Verfügbar unter https://www.etui.org/publications/working-digital-labour-platforms MITGLIED WERDEN Expedition Arbeit wünscht sich viele, neue Mitglieder: Denn dann können wir gemeinsam mehr bewirken, außerdem schaffen wir nur ab einer gewissen Größe die gewünschten Netzwerk- und Matching-Effekte. Vor allem aber glauben wir, dass wir nur mit ganz vielen auch ganz viel in Sachen sinnstiftender, selbstbestimmter und wirksamer Arbeit erreichen können. Mitglied werden ist einfach. Kündigen übrigens auch. Weil es eben kein Abo ist, sondern eine Mitgliedschaft. Alles dazu findet Ihr auf unserer Website www.expedition-arbeit.de oder direkt auf der Crowdfunding-Plattform Steady: https://steadyhq.com/de/expeditionarbeit/about Kommt an Bord, seid dabei, lasst uns etwas bewegen! ALLGEMEINE LINKS zu Expedition Arbeit Ideen, Anregungen und Kritisches an die Redaktion: [email protected] Expedition Arbeit-Mitglied werden www.expedition-arbeit.de Mitglied bei Expedition Arbeit werden https://steadyhq.com/de/expeditionarbeit/about Du willst in der Community mitmachen? Dann melde dich bei [email protected] Der öffentliche Expedition Arbeit-Newsletter https://www.expedition-arbeit.de/#newsletter Unsere halböffentliche LinkedIn-Gruppe https://www.linkedin.com/groups/8998011/ Unsere öffentliche LinkedIn-Seite https://www.linkedin.com/company/77044025 Expedition Arbeit bei Twitter https://twitter.com/ExpedArbeit Expedition Arbeit, Event-Kalender https://www.expedition-arbeit.de/expedition-arbeit-events/ Community Management und Host Community Radio: Florian Städtler bei LinkedIn https://www.linkedin.com/in/fstaedtler/ Redaktionsleitung: Wolfgang Pfeifer https://www.linkedin.com/in/wolfgangpfeifer/ Sprecherin Zwischenmoderationen: Stefanie Mrachacz https://www.linkedin.com/in/stefanie-mrachacz-436392112/ Schnitt und Mix: Yannik Mattes https://www.linkedin.com/in/yannik-mattes-9b0993206/ Die Musik und SFX (Sound-Effekte) in allen Sendungen stammen von der Plattform www.audiio.com bzw. von Florian Städtler

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Expedition Arbeit #136 - Work Awesome / Crowdwork / Generation Fragezeichen

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Gerstl & Marie Münze Österreich Münzen erzählen Geschichten; unsere Künstler verdichten zu einem Münzbild, was sie sich zu den vielfältigen Themen aus Geschichte, Physik, Biologie, Geographie, Astronomie, Kunst etc. angeeignet haben.Um das tun zu können, fragen wir bei vielen interessanten Menschen nach, von denen nicht wenige Experten auf ihrem Gebiet sind.Mit dem Podcast möchten wir den Freunden der Münze Österreich AG die Möglichkeit geben, die Menschen hinter den Münzen besser kennen zu lernen und gleichzeitig tiefere Einblicke in unsere Arbeit zu gewinnen.Gerstl, Marie, Gnedl, Flocken, Asche, Flieder, Kohle: Das liebe Geld hat viele Namen, und darauf bezieht sich auch der Titel der Podcastreihe.Freuen Sie sich auf viele Geschichten aus den unterschiedlichsten Bereichen. Geld hat nicht nur viele Namen, sondern auch viele Facetten. Wir bringen sie Ihnen nahe.Dieser Podcast wird produziert von OH WOW für die Münze Österreich. www.ohwow.eu MoTcast - Der Masters of Transformation Podcast Ingo Stoll Der MoTcast ist das inspirierende Audiomagazin zur Transformation von Gesellschaft, Organisationen und Arbeit. Das Magazin bietet ein Kaleidoskop überraschender Perspektiven auf Veränderungen und den konstruktiven Umgang damit. Der Themenmix von Audiograf Ingo Stoll beinhaltet seit 2014 Facetten aus Digitalisierung, Zukunftstechnologie, Organisationsentwicklung, Leadership, Innovationskultur, Persönlichkeitsentwicklung, New Work, Kommunikation, Philosophie und gesellschaftlichem Wandel.Der MoTcast erscheint alle 14 Tage mit einer neuen Episode. Talents Précieux Human Learning eXpedition Talents Précieux est le podcast de la réussitologie, l’art des comportements de la réussite. Talents Précieux a pour ambition d’illustrer la mise en oeuvre des comportements qui mènent aux succès, dans le contexte professionnel, à travers le témoignage d’un invité différent à chaque épisode. Qu’il soit Entrepreneur, Dirigeant de société, Cadre, Médecin, Religieux, Enseignant, Artiste, Artisan…, nous cherchons à révéler: – les types de comportements gagnants (curiosité, audace, agilité, collaboration) qui lui permettent de réussir dans sa mission – l’alignement des planètes qui favorise la mise en oeuvre de ces comportements, – les conseils que l’on peut en tirer pour réussir au travail. Talents Précieux est produit par Human Learning eXpedition, cabinet de conseil comportemental qui facilite les réussites des organisations en libérant les 4 types de comportements gagnants : une curiosité pragmatique, une agilité dans la durée, une aud

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