Expedition Arbeit #136 - Work Awesome / Crowdwork / Generation Fragezeichen

from Expedition Arbeit · host Florian Städtler

Playlist Sendung 136 00:00 SHOW INTRO - Community Meetups & Barcamp 04:51 LIVE DABEI - Work Awesome Recap mit Anja Wittenberger und Doreen Appelt 17:27 EXPERTENGESPRÄCHE - Forschungsprojekt "Crowdwork", Karen Schwien und Dr. Marcus Eckelt im Gespräch mit Arne Schröder 34:49 GENERATION FRAGEZEICHEN - Juliana Brell, Stefan Scheller und Florian Städtler im asynchronen Trialog zu Themen der Young Professionals 45:22 SHOW OUTRO - Das Format "Ein Dutzend an..." von Stefan Knecht Shownotes zur Sendung 136 New Work Meetup Bremen, 06.07.22, 18-21 Uhr, ABAT AG, https://www.linkedin.com/posts/activity-6942765055113359360-xpFE?utm_source=linkedin_share&utm_medium=member_desktop_web - Orga-Kontakt: Arne Schröder, Kurswechsel Unternehmensberatung Work Awesome Konferenz, Website https://workawesome.de/ Anja Wittenberger bei LinkedIn https://www.linkedin.com/in/anja-wittenberger-72212321/ Arne Schröder bei LinkedIn https://www.linkedin.com/in/arne-schr%C3%B6der-aa2827179/ Karen Schwien bei LinkedIn https://www.linkedin.com/in/karen-s-42787720b/ Dr. Marcus Eckelt, Helmut Schmidt Universität Hamburg https://www.hsu-hh.de/bbp/team/marcus-eckelt/ Juliana Brell bei LinkedIn https://www.linkedin.com/in/juxliana-brell/ Stefan Scheller bei LinkedIn https://www.linkedin.com/in/persoblogger-stefan-scheller/ Persoblogger, Website https://persoblogger.de/ Quellenangaben zum Projekt Crowdwork Projekt "Crowdwork: Kompetenzentwicklung, Beruflichkeit und lernförderlich Plattformgestaltung" https://www.hsu-hh.de/bbp/forschung/crowdwork/ Durward, D., Blohm, I. & Leimeister, J. (2016). Crowd Work. Business & information systems engineering 58 (4): 281-286. Schüßler, E., Attwood-Charles, W., Kirchner, S., & Schor, J. B. (2021). Between mutuality, autonomy and domination. Rethinking digital Platforms as contested relational Structures. Socio-Economic Review, 19(4): 1217-1243. De Groen, W. P., Kilhoffer, Z., Westhoff, L., Postica, D. & Shamsfakhr, F. (2021). Digital Labour Platforms in the EU. Mapping and business models. Verfügbar unter https://www.ceps.eu/ceps-publications/digital-labour-platforms-in-the-eu/ Piasna, A., Zwysen, W. & Drahokoupil (2022). The Platform Economy in Europe. Results from the second ETUI Internet and Platform Work Survey. Verfügbar unter https://www.etui.org/publications/platform-economy-europe Huws, U., Spencer, N. H., Syrdal, D. S. & Holts, K. (2017). Work in the European Gig Economy. Research Results from the UK, Sweden, Germany, Austria, the Netherlands, Switzerland and Italy. Verfügbar unter https://uhra.herts.ac.uk/bitstream/handle/2299/19922/Huws_U._Spencer_N.H._Syrdal_D.S._Holt_K._2017_.pdf Brancati, C. U., Pesole, A. &Fernández-Macías, E. (2019). Digital Labour Platforms in Europe: Numbers, Profiles, and Employment Status of the Platform Workers. Verfügbar unter https://econpapers.repec.org/paper/iptiptwpa/jrc117330.htm Johnston, H., Caia, A., Ceremigna, M., Monica, S., Hernández, D., & Dumitrescu, V. (2020). Working on digital labour platforms. Verfügbar unter https://www.etui.org/publications/working-digital-labour-platforms MITGLIED WERDEN Expedition Arbeit wünscht sich viele, neue Mitglieder: Denn dann können wir gemeinsam mehr bewirken, außerdem schaffen wir nur ab einer gewissen Größe die gewünschten Netzwerk- und Matching-Effekte. Vor allem aber glauben wir, dass wir nur mit ganz vielen auch ganz viel in Sachen sinnstiftender, selbstbestimmter und wirksamer Arbeit erreichen können. Mitglied werden ist einfach. Kündigen übrigens auch. Weil es eben kein Abo ist, sondern eine Mitgliedschaft. Alles dazu findet Ihr auf unserer Website www.expedition-arbeit.de oder direkt auf der Crowdfunding-Plattform Steady: https://steadyhq.com/de/expeditionarbeit/about Kommt an Bord, seid dabei, lasst uns etwas bewegen! ALLGEMEINE LINKS zu Expedition Arbeit Ideen, Anregungen und Kritisches an die Redaktion: [email protected] Expedition Arbeit-Mitglied werden www.expedition-arbeit.de Mitglied bei Expedition Arbeit werden https://steadyhq.com/de/expeditionarbeit/about Du willst in der Community mitmachen? Dann melde dich bei [email protected] Der öffentliche Expedition Arbeit-Newsletter https://www.expedition-arbeit.de/#newsletter Unsere halböffentliche LinkedIn-Gruppe https://www.linkedin.com/groups/8998011/ Unsere öffentliche LinkedIn-Seite https://www.linkedin.com/company/77044025 Expedition Arbeit bei Twitter https://twitter.com/ExpedArbeit Expedition Arbeit, Event-Kalender https://www.expedition-arbeit.de/expedition-arbeit-events/ Community Management und Host Community Radio: Florian Städtler bei LinkedIn https://www.linkedin.com/in/fstaedtler/ Redaktionsleitung: Wolfgang Pfeifer https://www.linkedin.com/in/wolfgangpfeifer/ Sprecherin Zwischenmoderationen: Stefanie Mrachacz https://www.linkedin.com/in/stefanie-mrachacz-436392112/ Schnitt und Mix: Yannik Mattes https://www.linkedin.com/in/yannik-mattes-9b0993206/ Die Musik und SFX (Sound-Effekte) in allen Sendungen stammen von der Plattform www.audiio.com bzw. von Florian Städtler

Episode metadata supplied by the publisher feed · Published Jun 27, 2022

Embed this episode

Attribution link and audio player

NOW PLAYING

Expedition Arbeit #136 - Work Awesome / Crowdwork / Generation Fragezeichen

0:00 49:07

1×

No transcript for this episode yet

We transcribe on demand. Request one and we'll notify you when it's ready — usually under 10 minutes.

Share this episode

Similar Episodes

No similar episodes found.

Similar Podcasts

"Das Abenteuer Persönlichkeit" von Roland Kopp-Wichmann Roland Kopp-Wichmann Warum fällt es Menschen oft schwer, etwas an ihren Einstellungen oder Verhaltensweisen zu ändern? Obwohl diese ungünstig oder schmerzhaft sind. Für sie selbst und für andere.In diesem Podcast erfahren Sie die Ursachen. Die hängen meist mit unbewussten Konflikten aus unserer Biographie zusammen, sogenannten "Lebensthemen". Diese zu identifizieren und zu bearbeiten ist nicht einfach. Deshalb helfen ja schnelle Tipps und Ratschläge nur selten. Das Ganze ist auch ein Abenteuer, denn dazu muss schon in die Tiefe gehen - und genau darüber hören Sie hier spannende Fallberichte aus meiner Coachingpraxis.Ich bin Psychotherapeut und Online-Coach mit über 40 Jahren Erfahrung in der Arbeit mit Menschen.Wir finden die Lösung dort, wo Sie noch nie gesucht haben. Talents Précieux Human Learning eXpedition Talents Précieux est le podcast de la réussitologie, l’art des comportements de la réussite.Talents Précieux a pour ambition d’illustrer la mise en oeuvre des comportements qui mènent aux succès, dans le contexte professionnel, à travers le témoignage d’un invité différent à chaque épisode.Qu’il soit Entrepreneur, Dirigeant de société, Cadre, Médecin, Religieux, Enseignant, Artiste, Artisan…, nous cherchons à révéler:– les types de comportements gagnants (curiosité, audace, agilité, collaboration) qui lui permettent de réussir dans sa mission – l’alignement des planètes qui favorise la mise en oeuvre de ces comportements,– les conseils que l’on peut en tirer pour réussir au travail.Talents Précieux est produit par Human Learning eXpedition, cabinet de conseil comportemental qui facilite les réussites des organisations en libérant les 4 types de comportements gagnants : une curiosité pragmatique, une agilité dans la durée, une aud

Frequently Asked Questions

How long is this episode of Expedition Arbeit?

This episode is 49 minutes long.

When was this Expedition Arbeit episode published?

This episode was published on June 27, 2022.

Can I download this Expedition Arbeit episode?

Yes. Use the download control on the episode player to save the publisher-provided media file.

URL copied to clipboard!