Explosion sociale et suicide scolaire

Si on l’a constaté qu’il y a eu un manquement aux obligations légales ou contractuelles, il n’est pas forcement illégal de recourir au licenciement individuel ou collectif….. Surtout si l’ont veut rationnaliser l’administration. Mais il ne faut pas que, sous prétexte de rendre l’administration efficace, on recourt à des licenciements avant que toute la lumière soit faite. Or, quant à cette transparence, il n’en est rien, on vient de crée une commission de vérification et de contrôle des agents de l'Etat qui n’a même pas engagé ses actions de contrôle, et on se met à licencier, donc, la présomption d’innocence et les droits principaux de fonctionnaires qui consistent à limiter le licenciement ou révocation arbitraire sont bafoués. D’autant plus que ces agents à titre contractuels sont pour la plupart recrutés pour assurer la continuité du service public… et là, je pense qu’on s’empresse un petit peu…