法客話題 #216|主管下班傳訊息交辦工作,是職場霸凌嗎?ft.林佳和教授 episode artwork

EPISODE · Aug 11, 2026 · 1H 32M

法客話題 #216|主管下班傳訊息交辦工作,是職場霸凌嗎?ft.林佳和教授

from 法客電台 BY 法律白話文運動 Plain Law Movement · host 法律白話文運動

【本集節目廣告由「Backbone」贊助播出】長時間讀書辦公,想要提升座位品質嗎?你也可以跟 YOYO和貴智坐的一樣舒爽!至 Backbone 官網、門市購物,使用法白聽眾專屬折扣碼「plainlaw」,獨享 8/31 前 Backbone 全站全桌全椅限時 92 折!快來把自己的命定神椅神桌帶回家~~也可以到全台 Backbone 門市體驗試坐喔!🛒 馬上來逛 Backbone 官網 👉 https://www.backbone.tw/---加入會員,支持節目: https://plainlaw.firstory.io/join留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/ckudnw7fn4tqg0870axzgirva/comments---職場霸凌在法律上應該如何界定,才能與辦公室日常的不愉快(如不揪團訂飲料、主管罵人)做出合理區隔?為什麼霸凌的定義中通常強調「持續性」?如果發生一次嚴重的羞辱行為,難道不算霸凌嗎?歐洲研究中提到的職場霸凌有哪五大類型?職場霸凌調查時,僱主或調查委員會應如何處理「匿名申訴」與「被申訴人防禦權」之間的兩難?主管打考績、交辦工作或下班傳訊息,這些管理行為會被視為霸凌嗎?臺灣中小企業能量有限,真的有能力處理職場霸凌的內部調查嗎?如果被害人本身工作態度不佳或難相處,這能成為霸凌行為的合理化藉口嗎?對於企業而言,預防霸凌的最佳策略是什麼?💰 定期定額支持法白:https://plainlaw.tw/7chylg💳 小額抖內法客電台:https://open.firstory.me/join/plainlaw (選單次付費)✏️ 歡迎來留言給我們: https://open.firstory.me/user/ckudnw7fn4tqg0870axzgirva/comments🎬 法客電台YouTube:https://plainlaw.tw/7e648u🥳 法客電台Line社群:https://plainlaw.tw/7e64d9Youtube ContentIDUXYVCFVE8LNLR1AJ13XYPXYZEZWHYMIK Powered by Firstory Hosting

Episode metadata supplied by the publisher feed · Published Aug 11, 2026

Embed this episode

Ready to play

法客話題 #216|主管下班傳訊息交辦工作,是職場霸凌嗎?ft.林佳和教授

0:00 1:32:35

No transcript for this episode yet

We transcribe on demand. Request one and we'll notify you when it's ready — usually under 10 minutes.

No similar episodes found.

Frequently Asked Questions

How long is this episode of 法客電台 BY 法律白話文運動 Plain Law Movement?

This episode is 1 hour and 32 minutes long.

When was this 法客電台 BY 法律白話文運動 Plain Law Movement episode published?

This episode was published on August 11, 2026.

Can I download this 法客電台 BY 法律白話文運動 Plain Law Movement episode?

Yes. Use the download control on the episode player to save the publisher-provided media file.
URL copied to clipboard!