Face à une dénonciation de harcèlement au travail, comment mener une enquête interne fiable ?

Lorsqu'un salarié dénonce des faits de harcèlement moral au travail, il existe un moyen pour l'entreprise d'investiguer pour éclairer sa décision : l’enquête interne. Pourtant, la loi n’en précise ni les modalités ni le déroulement. Dès lors, comment mener une enquête rigoureuse et impartiale ? Quelles règles faut-il respecter et  quels écueils éviter ? Dans ce podcast, Claudiane Jaffre et Sophie André interrogées par Angeline Doudoux, passent en revue le cadre juridique des enquêtes internes et présentent les bonnes pratiques à suivre pour en garantir la fiabilité.Préparé et animé par : Sophie ANDRÉ et Claudiane JAFFRE journalistes en droit social Lefebvre DallozRéalisé et animé par : Angeline DOUDOUX, journaliste Lefebvre DallozHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.