FAKTA: Occupational Injustice

DISCLAIMER: Dette er ikke undervisningsmateriale. Når vi hører begrebet 'Occupational Injustice' tænker vi automatisk på et retssal, hvor retfærdighed skal opnåes, sådan er begrebet dog ikke helt tiltænkt. I denne episode gennemgår vi begreberne der hører ind under paraplybegrebet 'Occupational Injustice'. Disse er Occupational Alienation, Occupational Deprivation, Occupational Imbalance, Occupational Apartheid og Occupational Marginalization. Vi kommer i episoden med eksempler på de forskellige begreber da vi ofte oplever at de er nemmere at forstå når de sættes i en kontekst. I denne epsiode ville I nok kunne fornemme en hvis forvirring omkring, hvordan underbegreberne skal forståes og dermed diskuterer vi den kritik litteraturen har ifm. begreberne. Dette er en spændende diskussion, hvor vi både snakker om, hvordan Fru Jensen på plejehjemmet oplever Occupational Deprivation og hvordan der burde komme flere ergoterapeuter ind på Christianborg og sikre Occupational Justice. Tak fordi i lytter med! - Jeres ErgoteraPiger Kilder: Kristensen, H. K., Schou, A. B., & Mærsk, L. J. (2022). Nordisk aktivitetsvidenskab (Udg. 2). Munksgaard. Molke, D., & Et al. (2017). Kapitel 3: Aktivitetsvidenskab: en bydende nødvendighed for ergoterapi. I H. J. Polatajko (Ed.), Menneskelig Aktivitet II (s. 129-136). Munksgaard. Morville, A.-L., & Larsen, A. E. (2017). Occupational justice - at fremme retten til aktiviteter. I H. K. Kristensen, A. B. Schou, & J. L. Mærsk (Red.), Nordisk aktvitetsvidenskab. Munksgaard.