EPISODE · Oct 25, 2025 · 53 MIN
防濫訴、護專業--校事會議如何解?(下)
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《老師好》節目第200集10/25(六)播出內容預告,歡迎準時收聽!! 防濫訴、護專業--校事會議如何解?(下) 當親師溝通的管道被調查案替代,越是認真教學、用心輔導學生的老師,在被投訴的過程中,越是容易丟掉自信,退縮管教,只求安全下莊。原本用來備課、輔導學生的時間,用來寫對家長指責的說明。去年解聘辦法修正後,校事會議處理的案件並未減少,縣市教育局處、校長一樣大小案都送校事會議調查,調查後老師或有不當,但不用懲處,足見其情節根本未到達解聘的程度,這樣的案子卻歷經校事會議經過數月的處理,十分打擊教師士氣。 怎麼樣可以讓調查機制更具教育專業性? #調查委員有不同身分,可以理解現場輔導管教的特殊性嗎? #調查員的選擇範圍由主管機關先框定,會產生什麼問題嗎? #家長、老師、學校可以怎麼做? 電台收聽👉 教育廣播電台FM 101.7 每週六17:05-18:00 網路收聽👉 https://tinyurl.com/ycktfuxb Podcast收聽👉 https://linktr.ee /nftu.podcast 留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/cl096duvt0gu50942zpgqsgi7/comments Powered by Firstory Hosting
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《老師好》節目第200集10/25(六)播出內容預告,歡迎準時收聽!! 防濫訴、護專業--校事會議如何解?(下) 當親師溝通的管道被調查案替代,越是認真教學、用心輔導學生的老師,在被投訴的過程中,越是容易丟掉自信,退縮管教,只求安全下莊。原本用來備課、輔導學生的時間,用來寫對家長指責的說明。去年解聘辦法修正後,校事會議處理的案件並未減少,縣市教育局處、校長一樣大小案都送校事會議調查,調查後老師或有不當,但不用懲處,足見其情節根本未到達解聘的程度,這樣的案子卻歷經校事會議經過數月的處理,十分打擊教師士氣。 怎麼樣可以讓調查機制更具教育專業性? #調查委員有不同身分,可以理解現場輔導管教的特殊性嗎? #調查員的選擇範圍由主管機關先框定,會產生什麼問題嗎? #家長、老師、學校可以怎麼做? 電台收聽👉 教育廣播電台FM 101.7 每週六17:05-18:00 網路收聽👉 https://tinyurl.com/ycktfuxb Podcast收聽👉 https://linktr.ee /nftu.podcast 留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/cl096duvt0gu50942zpgqsgi7/comments Powered by Firstory Hosting
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