Faut-il Réinventer Notre Façon de Diriger?

✨ "𝘈𝘶𝘫𝘰𝘶𝘳𝘥’𝘩𝘶𝘪, 𝘰𝘯 𝘯’𝘢 𝘗𝘈𝘚 𝘣𝘦𝘴𝘰𝘪𝘯 𝘥𝘦 𝘓𝘦𝘢𝘥𝘦𝘳𝘴 𝘚𝘈𝘝𝘈𝘕𝘛𝘚. 𝘖𝘯 𝘢 𝘣𝘦𝘴𝘰𝘪𝘯 𝘥𝘦 𝘓𝘦𝘢𝘥𝘦𝘳𝘴 𝘉𝘈𝘛𝘐𝘚𝘚𝘌𝘜𝘙𝘚."Cette phrase résume l’essence même de la philosophie de révolutionner le 𝐥𝐞𝐚𝐝𝐞𝐫𝐬𝐡𝐢𝐩 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐜𝐢𝐞𝐧𝐭, portée par Christopher Guérin, CEO de Nexans, et partagée par Sabrina Bulteau, fondatrice de 𝐒𝐞𝐧𝐜𝐡 et ancienne cofondatrice de l’agence Be Connect, qui oeuvre pour un leadership lucide, collectif, aligné sur les valeurs humaines — et tourné vers un impact à la fois 𝐩𝐨𝐬𝐢𝐭𝐢𝐟 𝐞𝐭 𝐝é𝐬𝐢𝐫𝐚𝐛𝐥𝐞.🚀 De pionnière du digital à entrepreneure engagée, Sabrina nous raconte son cheminement : 𝐩𝐚𝐬𝐬𝐞𝐫 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐪𝐮ê𝐭𝐞 𝐝𝐞 𝐩𝐞𝐫𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐧𝐜𝐞 à 𝐭𝐨𝐮𝐭 𝐩𝐫𝐢𝐱 à 𝐥𝐚 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐭𝐫𝐮𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐦𝐨𝐝è𝐥𝐞𝐬 𝐝𝐮𝐫𝐚𝐛𝐥𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐨𝐧𝐝é𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐡𝐮𝐦𝐚𝐢𝐧𝐬.💡 𝐃𝐚𝐧𝐬 𝐜𝐞𝐭 é𝐩𝐢𝐬𝐨𝐝𝐞, 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐝é𝐜𝐨𝐮𝐯𝐫𝐢𝐫𝐞𝐳 :Pourquoi les indicateurs traditionnels de performance ne suffisent plus à guider un leadership d’impact.Comment Sabrina intègre plaisir, confiance et écoute dans sa pratique managériale.Sa méthode pour embarquer les équipes dans le changement, en combinant émotions, données et fun.✨ Vous entendrez aussi les exemples concrets de 4 𝒅𝒊𝒓𝒊𝒈𝒆𝒂𝒏𝒕𝒔 𝒒𝒖𝒊 𝒊𝒏𝒄𝒂𝒓𝒏𝒆𝒏𝒕 𝒖𝒏 𝒍𝒆𝒂𝒅𝒆𝒓𝒔𝒉𝒊𝒑 𝒄𝒐𝒏𝒔𝒄𝒊𝒆𝒏𝒕 𝒆𝒕 𝒄𝒐𝒖𝒓𝒂𝒈𝒆𝒖𝒙 :Sophie Robert (CEO Mustela) : qui a décidé d’arrêter la production de lingettes jetables d’ici 2027, bien que cela représente 20 % du chiffre d’affaires.Alexandre Helson et Antoine Helson (CEO Maison Dandoy) : qui investissent dans une farine issue de l’agriculture régénératrice pour leurs biscuits.Frantz Beznit (R&D Director, Global Head of Sustainable Innovation – Procter & Gamble) : qui vise à réduire la consommation d’eau domestique de 500L à 50L par foyer.🌍 Des choix exigeants, mais qui redéfinissent le sens même du mot 𝐝𝐢𝐫𝐢𝐠𝐞𝐫!Si vous souhaitez contacter Sabrina: www.linkedin.com/in/sabrinabulteau