Feedback and Feedforward

Descripción “el compromiso es escuchar, tomar nota y reflexionar”. Una de las ventajas más grandes que nos ofrece el trabajar en equipo y compartir nuestros esfuerzos, es la oportunidad de retroalimentarnos el uno al otro desde nuestra experiencia y conocimientos. El feedback y feedforward son 2 caras de una misma moneda, estrategias con una enorme oportunidad de crecimiento y vinculación para los equipos que nos hace más fuertes al volvernos vulnerables. Acompáñanos en sintonía con Magdalena Oneto e Ignacio Etchebarne, Directores de HI - Human Insight y profesionales en desarrollo de líderes, dirección estratégica y desarrollo de equipos efectivos.