#FF035 - 3 Fehler, 3 Wissensfakten & Impuls - Katja Bruhnke-Kircher - Business Coach, Leadership, Speakerin episode artwork

EPISODE · Apr 14, 2025 · 33 MIN

#FF035 - 3 Fehler, 3 Wissensfakten & Impuls - Katja Bruhnke-Kircher - Business Coach, Leadership, Speakerin

from Frauen für Frauen · host Gloria Ameruoso

Macht mir mein Job eigentlich noch Spaß? Was macht es auf einmal anders? Warum fällt es mir so schwer, mich jeden Tag zu motivieren? Und insgeheim habe ich mich sogar gefragt: Bin ich vielleicht zu alt für den Job? Lange wusste ich nicht, dass ich tief in mir den Wunsch hatte, mich nochmal zu verändern und etwas ganz Neues zu entdecken. Ich wusste nur nicht wie. Nach vielen Jahren als TV-Producerin für Unterhaltungs-Shows und den letzten 10 Jahren als Vice President und Abteilungsleiterin im TV-Konzern habe ich mich mit 55 Jahren noch einmal selbstständig gemacht. Ein Sabbatical und meine Ausbildung zum zertifizierten Business Coach hat mir dabei geholfen meinen eigenen Weg und dabei mich selbst neu zu (er)finden. Und genau das möchte ich in meinem neuen Job als Business-Coach weitergeben. Ich unterstütze Menschen bei ihrer persönlichen Entwicklung, dabei ihren Job (wieder) zu lieben, bei Veränderung oder Neuanfang. Ich begleite (Führungs-) Talente in jedem Alter und Lebensstadium, sowie Executives auf ihrem Karriere-Weg. Das macht richtig Spaß, ist sehr unterhaltsam und auch erfolgreich für mich und meine Klienten. Ich möchte auch dabei helfen, ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Stärken und Perspektiven aller Altersgruppen nutzt. In einer sich ständig wandelnden Welt braucht es Menschen, die sich selbst führen können, die sich ihrer Rolle und ihrer Werte bewusst sind und die selbstbewusst handeln. Wenn wir die Verbindung zwischen den Generationen schaffen, wird unsere Zukunft noch schöner. Don't quit - do it! Veränderung darf auch leicht sein. https://www.linkedin.com/in/katja-bruhnke-kircher/ www.glorify-yourself.de

Macht mir mein Job eigentlich noch Spaß? Was macht es auf einmal anders? Warum fällt es mir so schwer, mich jeden Tag zu motivieren? Und insgeheim habe ich mich sogar gefragt: Bin ich vielleicht zu alt für den Job? Lange wusste ich nicht, dass ich tief in mir den Wunsch hatte, mich nochmal zu verändern und etwas ganz Neues zu entdecken. Ich wusste nur nicht wie. Nach vielen Jahren als TV-Producerin für Unterhaltungs-Shows und den letzten 10 Jahren als Vice President und Abteilungsleiterin im TV-Konzern habe ich mich mit 55 Jahren noch einmal selbstständig gemacht. Ein Sabbatical und meine Ausbildung zum zertifizierten Business Coach hat mir dabei geholfen meinen eigenen Weg und dabei mich selbst neu zu (er)finden. Und genau das möchte ich in meinem neuen Job als Business-Coach weitergeben. Ich unterstütze Menschen bei ihrer persönlichen Entwicklung, dabei ihren Job (wieder) zu lieben, bei Veränderung oder Neuanfang. Ich begleite (Führungs-) Talente in jedem Alter und Lebensstadium, sowie Executives auf ihrem Karriere-Weg. Das macht richtig Spaß, ist sehr unterhaltsam und auch erfolgreich für mich und meine Klienten. Ich möchte auch dabei helfen, ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Stärken und Perspektiven aller Altersgruppen nutzt. In einer sich ständig wandelnden Welt braucht es Menschen, die sich selbst führen können, die sich ihrer Rolle und ihrer Werte bewusst sind und die selbstbewusst handeln. Wenn wir die Verbindung zwischen den Generationen schaffen, wird unsere Zukunft noch schöner. Don't quit - do it! Veränderung darf auch leicht sein. https://www.linkedin.com/in/katja-bruhnke-kircher/ www.glorify-yourself.de

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Frequently Asked Questions

How long is this episode of Frauen für Frauen?

This episode is 33 minutes long.

When was this Frauen für Frauen episode published?

This episode was published on April 14, 2025.

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Macht mir mein Job eigentlich noch Spaß? Was macht es auf einmal anders? Warum fällt es mir so schwer, mich jeden Tag zu motivieren? Und insgeheim habe ich mich sogar gefragt: Bin ich vielleicht zu alt für den Job? Lange wusste ich nicht, dass ich...

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