Fidarsi del test Myers-Briggs chiesto nei CV e nelle assunzioni? - SmartBreak

Un test che scientificamente non è provato e che è stato dimostrato ripetutamente che le risposte e quindi i profili possono cambiare, esattamente perché gli esseri umani sono umorali e volubili in quanto soggetti alle emozioni che vivono.Sconsigliato dalla stessa Fondazione Meyers & Briggs per l'uso nelle ricerche di lavoro e nei colloqui. #Lavoro #cv #ricercalavoro #myersbriggsContattami per moderazioni, speech e consulenze: https://www.businesscommunity.it/gigi/contattami.phpVuoi saperne di più? https://businesscommunity.it/gigi📕 I miei libri: https://bit.ly/libridiGigi⁠