Filip Mikschik ze StarupJobs: „Trh se srovnává a kandidátů stále přibývá.”

Filip od roku 2012 pomáhá lidem najít práci, která je posune vpřed. Je zakladatelem a CEO portálu StartupJobs a také spoluzakladatelem společnosti Nelisa. Za více než dekádu své činnosti se mu podařilo vybudovat platformu, která je první volbou pro inovativní firmy hledající talenty.„V inzerátech důrazně doporučujeme uvádět platové rozmezí. Nejen že to zvedá konverzní poměr, ale celý náborový proces je díky tomu efektivnější,” říká Filip Mikschik, zakladatel a CEO StartupJobs, který nám v rozhovoru prozradil další tipy, jak na úspěšný nábor kandidátů.Kromě toho v epizodě probereme: ◽ Aktuální situaci na trhu práce – srovnání nabídky a poptávky ◽ Jaké role firmy nyní nejvíce hledají a o jaké pozice je mezi kandidáty největší zájem ◽ Platové rozpětí napříč různými obory (IT, Marketing, HR) ◽ Jak vytvořit inzerát, který na StartupJobs funguje ◽ Průměrnou dobu hledání nových kolegů pro různé pozice ◽ Možnosti využití AI při tvorbě pracovních nabídek ◽ Práci s databází kandidátů ◽ Remote příležitosti a zahraniční nabídky na StartupJobs ◽ Chystané novinky a směřování platformy do budoucnaPozn.: Epizoda byla natočena v loňském roce a některé informace se tak mohly změnit. Přejeme příjemný poslech!Chcete se vzdělávat v HR? Najdete nás na suhr.cz Děkujeme, že jste s námi občas trochu moc HR! 💛