Financial Wellness vom Arbeitgeber?

Financial Wellness vom Arbeitgeber? In der heutigen Episode unseres Podcasts geht es darum, warum Financial-Wellness-Programme vom Arbeitgeber eine hochrentable Investition sein können. Viele Studien zeigen, dass finanzieller Stress gesundheitliche Probleme hervorruft und die Produktivität von Beschäftigten deutlich mindert. Mit einem Financial-Wellbeing-Konzept kann der Arbeitgeber wertvolle Unterstützung in einem wichtigen Lebensbereich schaffen und gleichzeitig die Performance seines Teams erhöhen. #FinancialWellness und #FinancialWellbeing bereichern Weiterbildungsangebote am Arbeitsplatz um eine neue Facette. Denn Wellness ist mehr als Yoga. Und Female Empowerment braucht mehr als Mutter-Kind-Büros. Mit Financial Wellness können Arbeitgeber Produktivitätsverlusten aufgrund von finanziellem Stress vorbeugen und zusätzlich die Motivation der Beschäftigten, die Attraktivität des Unternehmens und den Unternehmensgewinn steigern. Spannend für alle, die neue Wege gehen möchten! Erwähnte Studien: - The Prudential Insurance Company of America: The State of Financial Wellness in America (2017) - American Psychological Association: Stress in America – Paying with our Health (2015) - American Psychological Association: Stress in America™ 2020 - A National Mental Health Crisis (2022) - PwC: Employee Financial Wellness Survey – 2020 COVID-19 Update (2020) - PwC: 2022 PwC employee financial wellness survey (2022) - ADP: Future of Pay (219, 2020) - Mercer LLC: Inside Employees’ MindsTM – Financial Wellness (2017) - Mercer LLC: Financial Wellbeing – So bieten Sie Ihren Mitarbeitenden attraktive Benefits (2020) - Barclays Studie aus Benify: Financial Wellness: Strategien für das finanzielle Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter (2022) - Consumer Financial Protection Board Studie aus Schmandt: Financial Wellness und betriebliches Gesundheitsmanagement (2017) Herzlich willkommen zu "Finanziell glücklich", dem Podcast für unabhängige Finanzbildung. Finanzbildung ist so wichtig wie nie zuvor! So wichtig wie Lesen und Schreiben. Unser Host ist Prof. Dr. Katrin Löhr, Professorin für Finanzwirtschaft und Vorstand der „Deutsche Gesellschaft für Finanzkompetenz DeGefin“. Die Vision von DeGeFin ist „Finanziell glücklich. Jede*r. Jederzeit.“ Das finanzielle Glück ist oftmals eng verknüpft mit Finanzbildung. Daher ist die Mission von DeGeFin „Finanzbildung für alle“. Unser Podcast startet im November 2022. Nach unserer Startphase werden wir jeden Donnerstag eine neue Folge veröffentlichen. Was Dich bei „Finanziell glücklich“ erwartet: Unabhängige Finanzbildung – wir vertreiben keinerlei Finanzprodukte. Bei uns stehen das Wissen und die praktische Anwendung im Vordergrund und das Ganze aus der Praxis für die Praxis. Wir möchten Dich in die Lage versetzen, selbst finanzschlau zu werden oder Dich dabei unterstützen, andere finanzschlau zu machen. Themen sind beispielsweise Geldanlage, Money Mindset, Absicherung, Umgang mit Risiko, Altersvorsorge, Finanzbildung als innovatives Mitarbeiterbindungstool, Finanzbildung in Deutschland, ... Gerne laden wir auch immer wieder interessante Gäste für Dich ein. Weitere Informationen gibt es auch hier: Für Unternehmen / Arbeitgeber, die ihren Beschäftigten Zugang zu unabhängiger Finanzbildung geben möchten: https://finwellbeing.degefin.de/fwb Für Frauen, die auch in Sachen Finanzen erfolgreich werden oder bleiben wollen: https://financialwellness.finanzfreundin.de/lp Für unsere jungen Wilden gibt es FunnyMoney: https://funnymoney.de Viel Spaß auf Deinem Weg zu finanziellem Glück!