Фитнес в мини-группах: только тренд или реальный инструмент решения кадрового голода?

Тренеров на рынке труда мало, а хороших тренеров - ещё меньше. Если вы тоже испытываете дефицит кадров, этот выпуск для вас! Аналитики говорят - количество желающих тренироваться персонально значительно больше, чем сотрудников, которые могут оказать эту услугу. Тренеру нужно работать в зале нон-стоп, чтобы удовлетворить запрос. Но в то же время наши сотрудники жалуются, что чувствуют себя как на конвейере и быстро выгорают. Можно, конечно, попробовать автоматизировать процессы, но цифровой аватар тренера или виртуальные тренировки - решение классное, но не для всех) А вот мини-группы кажутся более доступным вариантом. Может ли такой формат решить проблему кадрового голода? Как обеспечить сервис и безопасность, когда тренируешь сразу несколько человек? Не является ли это демпингом? Обсудим!Гости:Анна Николаева, фитнес-директор Citrus Fitness (сеть фитнес-клубов Fitness Holding), операционный директор АОФИ; Никита Орлов, руководитель проекта cross-training.ruФорум АОФИconnect.PROFITNESS 23-24 августа, Москва