EPISODE · Mar 9, 2026 · 9 MIN
[Focus 030] Séminaire d’entreprise : tendances événementielles, team building et expérience immersive
from Good Morning Event - Podcast Événementiel : Tendances & Conseils pour Professionnels · host Nicolas Guillermou - Podcast Événementiel
Hiver 2026, Les Arcs. 160 collaborateurs vivent une plénière à 2 200 mètres d’altitude. Une ascension collective imaginée par Unexpected pour Meilleurtaux.Ce n’est plus un simple séminaire d’entreprise. C’est une expérience événementielle stratégique. 🚀Dans cet épisode de Good Morning Event, on décrypte la transformation du marché du séminaire et du team building :✅ 9 milliards d’euros de chiffre d’affaires en France✅ 380 000 événements d’entreprise par an✅ 52 millions de participants✅ Un marché mondial MICE en forte croissance✅ Pourquoi le séminaire est devenu un levier RH majeur ?✅ Comment l’événementiel corporate booste la cohésion d’équipe, la motivation et la performance ?✅ Pourquoi les entreprises abandonnent les formats classiques au profit d’expériences immersives, responsables et personnalisées ?👉 Au programme :-Tendances 2026 du séminaire d’entreprise-Explosion du team building et de la gamification-Impact mesurable sur la productivité et l’engagement-Budgets, concurrence et professionnalisation du secteur-RSE, bien-être au travail et nouvelles attentes des collaborateursAvec l’exemple concret du Team Building à Nantes et d’acteurs comme Airbnb, Kactus ou Naboo, découvrez comment le séminaire devient un outil stratégique complet au service de la culture d’entreprise.Le séminaire n’est plus un coût.C’est un investissement en cohésion, en engagement et en performance.🎧 À écouter absolument si vous êtes étudiant, freelance, chef de projet, dirigeant d'entreprise ou simplement curieux de comprendre l'envers du décor des grands événements professionnels.📩 Nous contacter : [email protected]🎧 Tous les épisodes : zen-orga.fr/category/podcast🌐 En savoir plus sur Zen Organisation : zen-orga.fr🎵 Crédit musique : Daybreak (feat. Henk) – Jens EastHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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