Folge 1: Entgelttransparenzrichtlinie 2026

Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie kommt, und zwar schneller, als viele Unternehmen ahnen. Umsetzungsfrist: 7. Juni 2026. Einen fertigen Gesetzentwurf gibt es in Deutschland bisher nicht. Trotzdem laufen die Pflichten. In dieser Folge spricht Michael Diekow CTO von for suxess mit Dr. Angela Emmert, Partnerin bei CMS und Arbeitsrechtlerin mit 26 Jahren Erfahrung. In dieser Folge erfährst du alles was Unternehmen jetzt wissen und angehen müssen. Was bedeutet „gleichwertige Tätigkeit"? Ab wie vielen Mitarbeitenden gelten die Berichtspflichten? Was müssen Stellenanzeigen und Bewerbungsformulare künftig leisten? Und warum schützt auch ein gut ausgehandelter Tarifvertrag nicht automatisch vor dem Vorwurf der Entgeltdiskriminierung? Die Folge beantwortet konkrete Fragen, ohne Buzzwords, ohne Angstmache, aber mit der nötigen Dringlichkeit.