Folge 13: Prüfungs-Check BEM & Wiedereingliederung – Minenfeld Schweigepflicht

📑 BEM, Hamburger Modell & das Minenfeld SchweigepflichtIm heutigen Prüfungs-Check nehmen wir uns ein Thema vor, das in fast jedem Facharzt-Examen auftaucht: Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) und die stufenweise Wiedereingliederung. Wir klären die klassischen Stolperfallen der Prüfer: Wann genau ist ein BEM fällig (Achtung: Kalenderjahr vs. rollierende 365 Tage!)? Wer darf überhaupt mit am Tisch sitzen? Und warum ist das Hamburger Modell für Privatpatienten oft ein echtes Problem? Neben den perfekten Musterantworten für eure Prüfung liefern Sascha und Milena wichtige Praxis-Hacks – zum Beispiel, wie ihr euch als Betriebsarzt vor toxischen BEM-Gesprächen schützt und warum wasserdichte Schweigepflichtsentbindungen hier euer bester Freund sind.Timestamps:00:00 Intro & Prüfungsthema: BEM und stufenweise Wiedereingliederung00:47 Prüfungsfrage 1: Was ist BEM und wo ist es geregelt?01:40 Prüfungsfrage 2: Ab wann ist das BEM verpflichtend (Die 365-Tage-Regel)?03:26 Prüfungsfrage 3: Wer sind die Pflicht- und Wunsch-Teilnehmer im BEM?05:52 Prüfungsfrage 4: Ist das BEM für Mitarbeiter verpflichtend?07:30 Prüfungsfrage 5: Was genau ist das Hamburger Modell? (Besonderheit: Privatversicherte)12:06 Praxis-Hack: Wenn der Mitarbeiter leistungsgemindert zurückkehrt (Arbeitsrecht-Falle!)13:29 Die Rolle des Betriebsarztes im BEM & die positive Leistungsbeurteilung16:06 Achtung Minenfeld: Die ärztliche Schweigepflicht bei toxischen BEM-Gesprächen20:18 Prüfungsfrage 6: Was passiert, wenn der Arbeitgeber kein BEM anbietet?Checkliste & Downloads: Ihr wollt die harten Fakten, No-Gos und den Untersuchungs-Check aus dieser Folge schwarz auf weiß? Ladet euch die Shownotes und Checklisten direkt herunter: 👉 sascha-hoeges.de/podcastLasst uns connecten!Wenn euch die Folge gefallen hat, abonniert den Podcast, lasst uns 5 Sterne da und empfehlt uns den Kollegen weiter! Ihr habt Fragen oder möchtet mit uns zusammenarbeiten? Schreibt uns:📩 Milena: [email protected]📩 Sascha: [email protected]