Folge 157: Wie man eine Befragung durchführen sollte - Rüdiger Wilmer im Interview episode artwork

EPISODE · Apr 4, 2021 · 56 MIN

Folge 157: Wie man eine Befragung durchführen sollte - Rüdiger Wilmer im Interview

from Interne Revision – souverän, kollegial und wirksam · host Silvia Puhani

Erfahren Sie von Rüdiger Wilmer, worauf es bei einer Befragung ankommt. Dieser Podcast hat ausdrücklich keine Fraud-Fälle zum Gegenstand, sondern die optimale Art und Weise der Befragung im Rahmen von ganz normalen Revisionsprüfungen. Wir sprechen über - zu beachtende Rahmenbedingungen, - die ersten Minuten, - den tatsächlichen Einstieg in das Thema und - den geschicktesten Umgang mit schwierigen Gesprächspartnern. Selbstverständlich hat Rüdiger Wilmer, der auch eine Zeit lang als Polizeipsychologe gearbeitet hat und seit vielen Jahren Interviewtrainings gibt, auch viele lehrreiche Anekdoten auf Lager. Wer ihn kontaktieren möchte, erreicht ihn am besten über www.beyer-wilmer.de. Ich wünsche Ihnen viel Spaß beim Zuhören und erfolgreiche Prüfungsprozesse! PS: Ich freue mich auf Ihre Kommentare in der Xing- oder LinkedIn-Gruppe "Interne Revision – souverän, kollegial und wirksam" unter dem Post zu diesem Podcast. Vielen Dank!

Episode metadata supplied by the publisher feed · Published Apr 4, 2021

Embed this episode

NOW PLAYING

Folge 157: Wie man eine Befragung durchführen sollte - Rüdiger Wilmer im Interview

0:00 56:06

No transcript for this episode yet

We transcribe on demand. Request one and we'll notify you when it's ready — usually under 10 minutes.

No similar episodes found.

Frequently Asked Questions

How long is this episode of Interne Revision – souverän, kollegial und wirksam?

This episode is 56 minutes long.

When was this Interne Revision – souverän, kollegial und wirksam episode published?

This episode was published on April 4, 2021.

Can I download this Interne Revision – souverän, kollegial und wirksam episode?

Yes. Use the download control on the episode player to save the publisher-provided media file.
URL copied to clipboard!