Folge 17 | Tight loose Tight - Wenn alle Schrauben locker sind mit Susanne Ringen

Tight-Loose-Tight ist ein intuitives norwegisches Führungsprinzip auf Ebene des Makromanagements. Als Pionierin in Deutschland für dieses Prinzip der vertrauensbasierten Führung gibt Susanne Ringen ihre positiven Erfahrungen weiter und erklärt, was es bedeutet: ► Führung sollte zu Beginn ganz klar kommunizieren, was erreicht werden soll. ► Dann Freiraum zur Erreichung des Ziels geben, Verantwortung im Team belassen und Entscheidungsbefugnisse übergeben. ► Und zum Abschluss schaut die Führungskraft und das Team, welche Lernerfahrung es gibt und was erreicht wurde. So wird Mikromanagement losgelassen, Kreativität im Team gefördert und durch die Provokation eines anderen Verhaltens eine Kulturveränderung hervorgerufen. Du bist neugierig und willst es ausprobieren? Erste Anregungen für dieses neue Denk- und Führungsmodell erfährst Du in dieser Podcast-Folge. 📔 Mehr über Goldberg Consulting erfahren : ► https://www.goldberg-consulting.de/ __________________ Sie haben Fragen oder Interesse an unseren Leistungen? Rufen Sie uns einfach an:  ☎ 030 / 288 380 30 🔥 Sie möchten auf dem Laufenden bleiben, was unsere Veranstaltungen und Ausbildungen angeht? Hier finden Sie uns: Webseite: https://www.goldberg-consulting.de/ Facebook: https://www.facebook.com/goldbergconsulting LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/78767562/ 👍 Wenn Sie das Video als hilfreich empfunden haben, freuen wir uns über Ihre Resonanz in Form eines Likes. Abonnieren Sie gerne auch unseren Kanal, um über neu erscheinende Videos mehr in Erfahrung zu bringen.