Folge 2: Meldepflicht Bundesagentur für Arbeit: Was wirklich gilt und wie ihr sie automatisiert

Für die meisten HR-Teams ist die Bundesagentur für Arbeit ein Bürokratiemonster: alte Schnittstellen, dutzende Pflichtfelder, manuelle Doppelarbeit. Und dazu ein weit verbreiteter Irrtum: Wer seine Stellen in der BA-Jobbörse einstellt, glaubt, die Meldepflicht damit erfüllt zu haben. Rechtlich reicht das nicht. In dieser Folge sprechen wir darüber, was der Gesetzgeber nach § 164 SGB IX tatsächlich fordert, warum der Berufsschlüssel über Erfolg oder Misserfolg der Vermittlung entscheidet, für welche Stellen die BA ein echter Recruiting-Kanal ist und wie sich der gesamte Prozess vollautomatisch und rechtskonform direkt aus dem ATS abbilden lässt.