Folge 26 - Was Unternehmen vom Leistungssport lernen können

Folge 26: „Fokus, Disziplin und Teamgeist – Was Unternehmen vom Sport lernen können (und was nicht)“Leistung, Fokus, Motivation – das klingt nach Sport?In Folge 26 des #BePassioneer-Podcasts fragen sich Marc und Michael, was Unternehmen sich wirklich von Extremsportlern abschauen können – und wo die Vergleiche vielleicht hinken.Auslöser: Die vielen Speaker auf Business-Bühnen, die „einfach dranbleiben“ als Erfolgsrezept propagieren. Aber: Was bedeutet Fokus in Unternehmen wirklich? Und warum ist ein starkes Team und ein individueller Sinn mindestens genauso entscheidend wie Disziplin?📌 Darum geht’s in dieser Folge:💬 Warum Jonas Deichmanns Leistung kein Soloprojekt war – und was das mit Führung zu tun hat🔍 Wie Organisationen Talente fördern und gleichzeitig die breite Mannschaft stärken können🤝 Warum Führung sich mehr an Coaches als an Chefs orientieren sollte – aber nicht jeder Coach ein Vorgesetzter ist🚀 Was Mitarbeitende brauchen, um über sich hinauszuwachsen – ohne auszubrennen🧠 Wie Sinn, Ziel und Zeit die Zutaten für langfristige Motivation sind💡 Zentrale Learnings:Disziplin ist kein Talent – sie entsteht durch Motivation, Zielklarheit und RahmenbedingungenFührung muss ermöglichen, nicht antreibenTeams funktionieren wie Staffeln: Jeder hat eine Rolle, und niemand gewinnt alleinHochleistung entsteht nicht durch Druck, sondern durch Vertrauen, Klarheit und gutes Timing📚 Weiterführende Links & Empfehlungen:🎯 Studie: Gallup Engagement Index 2023 – Motivation & Sinn bei Mitarbeitenden🎯 Buch: „Weil ich es kann“ – Jonas Deichmann📘 Leadership aus dem Leistungssport – Podcast mit Michael Groß🌐 Artikel: Warum Unternehmen keine Spitzensportler brauchen – sondern gute Teams (HBR)📺 [YouTube: TEDx – What sport taught me about leadership 🧭 Für wen ist die Folge besonders spannend?Führungskräfte, die mehr ermöglichen als kontrollieren wollenOrganisationsentwickler:innen, die echte Leistungsbedingungen schaffen möchtenHR-Teams, die Performance ganzheitlich denken wollenAlle, die merken: Druck bringt kurzfristige Erfolge – aber keine Kultur🔄 Teilen, diskutieren, umsetzen!Was nimmst du aus dieser Folge mit? Welche Bedingungen fördern bei dir im Team Leistung – ohne Überforderung?Diskutiere mit uns auf LinkedIn oder über unsere Website.🎙️ Jetzt anhören auf deiner Lieblingsplattform!Spotify, Apple Podcasts, Google Podcasts oder direkt auf tinyurl.com/passioneer-spotify📥 Abonniere den Podcast, wenn du keine Episode rund um menschenzentrierte Transformation, Führung und Kultur verpassen willst.Impressum:https://die-passioneers.de/#impressum Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.