Folge 27 - ValueStream - Warum nicht jeder Job „nah am Geld“ sein muss (Gast Toygar Cinar)

In dieser Folge des #BePassioneer-Podcasts sprechen Marc und Michael mit Toygar Cinar, HR-Experte, LinkedIn Top Voice und Host des „Gamechanger“-Podcasts, über ein Thema, das viele umtreibt – aber nur wenige richtig einordnen können: Value Streams.Es geht um Wertschöpfung, Gehaltsgerechtigkeit und darum, warum gesellschaftlich relevante Berufe wie Pflege oder Erziehung oft zu wenig Anerkennung erfahren – emotional wie finanziell.📌 Darum geht’s in dieser Folge:💬 Warum dieselbe Rolle in zwei Unternehmen völlig unterschiedlich „nah am Geld“ sein kann 🔍 Weshalb man sich nicht mit anderen vergleichen sollte – sondern seinen eigenen Impact verstehen muss 🤝 Wie Unternehmen durch Aufklärung und Kommunikation mehr Identifikation schaffen können 🚀 Warum soziale Berufe gesellschaftlich wertvoll sind – auch wenn der betriebswirtschaftliche Wert nicht sichtbar ist 🧠 Wie sich Unternehmen und Gesellschaft gemeinsam verantwortlich zeigen können, um Zukunft zu gestalten💡 Zentrale Learnings:Vergleich erzeugt Unzufriedenheit – Kontext schafft VerständnisValue Streams helfen zu verstehen, wie Gehaltslogiken und Wertschöpfung zusammenhängenBerufe, die keinen messbaren Umsatz erzeugen, leisten dennoch immensen BeitragGesellschaftliche Verantwortung beginnt bei der Personalplanung – nicht erst beim Fachkräftemangel📚 Weiterführende Links & Empfehlungen:🎯 Whitepaper: Value Stream Mapping (Lean Enterprise Institute) 🎯 Studie: Lohnunterschiede zwischen Branchen – IW Köln 📘 „Bullshit Jobs“ von David Graeber – Warum manche Berufe sich sinnlos anfühlen 🌐 #Gamechanger Podcast von Toygar Cinar – HR, Leadership & Kultur 📺 TED Talk: Why we undervalue jobs that matter most – Mariana Mazzucato🧭 Für wen ist die Folge besonders spannend?Führungskräfte & HR-Verantwortliche, die Gehalt und Wert neu denken wollenBerufseinsteiger:innen, die sich in der Gehaltsdebatte verlierenTeams, die mehr über ihren Beitrag zum Ganzen erfahren wollenAlle, die glauben: „Gleiches Gehalt für gleiche Rolle“ ist zu kurz gedacht🔄 Teilen, diskutieren, umsetzen! Wie geht ihr mit dem Thema Wertschöpfung, Verantwortung und Vergleich im Unternehmen um? Diskutiert mit uns auf LinkedIn oder über unsere Plattform.🎙️ Jetzt anhören auf deiner Lieblingsplattform! Spotify, Apple Podcasts, Google Podcasts oder direkt auf tinyurl.com/passioneer-spotify📥 Abonniere den Podcast, wenn du keine Folge rund um menschenzentrierte Transformation, Führung und Kultur verpassen willst.Impressum:https://die-passioneers.de/#impressum Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.