Folge 51: Wie wichtig ist dir die Gesundheit deiner Mitarbeiter? Mit Naiden Schabbach

SummaryIn dieser Episode diskutieren wir die Herausforderungen und Lösungen im Bereich der mentalen Gesundheit am Arbeitsplatz. Die Gäste, Naiden und Ika, teilen ihre Erfahrungen und Ideen zur Verbesserung der mentalen Gesundheit von Mitarbeitern, insbesondere durch digitale Lösungen und Apps. Es wird betont, wie wichtig Kommunikation, Stressmanagement und die Schaffung eines positiven Arbeitsumfelds sind. Zudem wird die wirtschaftliche Relevanz der mentalen Gesundheit für Unternehmen hervorgehoben.Chapters00:00 Einführung in das Thema mentale Gesundheit03:56 Gesellschaftliche Tabus und der Umgang mit Stress08:01 Hürden bei der Nutzung von Mental Health Programmen12:03 Kurse für Zeit- und Stressmanagement15:04 Die Bedeutung von Erinnerungen für die mentale Gesundheit18:00 Mitarbeiterbefragungen und Stressindikatoren20:31 Kosten von Krankheitstagen und deren Auswirkungen21:45 Wirtschaftliche Argumente für Mitarbeitergesundheit23:17 Durchschnittliche Krankheitstage und deren Bedeutung24:42 Preismodell und Flexibilität der Gesundheits-App26:47 Integration der App in bestehende Benefit-Tools28:41 Investition in Mitarbeitergesundheit als Unternehmensstrategie31:28 Gesundheit und Umsatz: Ein Dilemma32:22 Verantwortung der Teamleiter für Mitarbeiterwohl33:27 Der Einfluss von Teamdynamik auf die mentale Gesundheit35:20 Präventive Maßnahmen für Mitarbeitergesundheit37:21 Körperliche Gesundheit und mentale Probleme39:01 Incentivierung von Bewegung und Kommunikation40:53 Employer Branding durch Mitarbeiterzufriedenheit43:31 Die Chance für Early AdoptersKeywordsmentale Gesundheit, HR, Stressmanagement, digitale Lösungen, Kommunikation, Mitarbeiterzufriedenheit, Unternehmensführung, Resilienz, Prävention, Gesundheit am Arbeitsplatz