Folge 64: "Love Contracts" und "Non Disclosure Agreements" - Wie U.S. Firmen mit sexueller Belästigung umgehen

Im Jahr 2017 hat die #metoo Bewegung eine breite gesellschaftliche Debatte über sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz angestoßen, nicht nur in den USA. Tatsächlich beschäftigt das Thema die amerikanische Gesellschaft schon seit vielen Jahrzehnten mit profunden Auswirkungen auf Geschlechterbeziehungen, Arbeitnehmerrechte und die Rechtsprechung. Dennoch haben Historikerinnen und Historiker bisher nur selten danach gefragt, wie amerikanische Unternehmen mit sexueller Belästigung am Arbeitsplatz umgegangen sind. Diese Lücke soll nun eine Studie von Nicole Colaianni schließen. Sie ist Mitglied in am HCA angesiedelten DFG Graduiertenkolleg „Authority and Trust“ spricht in dieser Folge des HCA Podcasts mit Anja Schüler über erste Ergebnisse ihrer Forschung.