Fortrinnsrett ved nedbemanning - hvem har krav på ny stilling?

I denne episoden av Beste praksis har jeg med meg juridisk rådgiver i Simployer, Camilla Schie-Veslum. Vi snakker om hvilke regler som gjelder når en arbeidstaker blir sagt opp på grunn av virksomhetens forhold, og virksomheten senere får behov for å oppbemanne. Sammen ser vi på hvem som har fortrinnsrett, og hvilke vilkår og regler som gjelder. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.